Архив - янв 17, 2012 - Публикация
Коммунистическую накрыло волной алкоголя
17.01.2012
/ Валерий Палладьев / Актуально
1
С удивлением обнаруживаешь, что в Новочебоксарске со 127-тысячным населением имеется всего несколько детских кафе. А вот количество питейных заведений для взрослых не поддается счету.
Планируем выйти на докризисный уровень
17.01.2012
/ Ирина Павлова / Поверь в себя
0
Вот и закончился еще один трудовой год. Каким он был для тех, кто искал работу вместе с Центром занятости населения, а главное, каким будет новый год, какие изменения ждут ищущих работу, мы попросили рассказать директора КУ ЦЗН города Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии Галину БАГАУТДИНОВУ.
Детсады по-прежнему ждут воспитателей, больницы — врачей и медсестер
17.01.2012
/ Поверь в себя
0
На 1 января 2012 года в Центре занятости населения Новочебоксарска зарегистрированы в качестве безработных граждан 924 человека, что в 2,05 раза меньше соответствующего показателя прошлого года (на 1 января численность составляла 1895 человек). Уровень регистрируемой безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте 1,09 проц., по сравнению с началом 2011 года ниже на 1,14 процентных пункта. Средняя продолжительность безработицы также снизилась и составляет 4,26 месяца (меньше на 0,78 месяца).
Приглашаем
17.01.2012
/ Поверь в себя
0
Центр занятости населения Новочебоксарска комплектует учебные группы по профессиям (специальностям):
маникюрша, парикмахер, секретарь, бухгалтер (повышение квалификации), дизайнер по отделке, оператор АСБУ “1С: Предприятие”, оператор АСБУ “1С: Управление торговлей”, оператор ЭВиВМ.
Обучение бесплатное. В период обучения выплачивается стипендия. При необходимости оплачивается стоимость проезда (до места обучения и обратно).
Помни о квотах для инвалидов
17.01.2012
/ Поверь в себя
0
15 ноября постановлением Государственного Совета Чувашской Республики принят Закон ЧР “О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике”.
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере двух процентов к среднесписочной численности.