Отозвать заявление об увольнении
Расторжение трудового договора ранее двух недель до увольнения возможно только по соглашению между работником и работодателем (ч. 2 ст. 80 Трудового кодекса). Фото buhgalteria.ru
Как работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
Виктор Михайлович
Как пояснил юрист-эксперт Валерий Сарнаев, согласно ч. 4 ст. 80, ч. 4 ст. 127 ТК РФ работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, вплоть до 24.00 дня, когда должно быть оформлено увольнение.
Он лишается этого права лишь в исключительном случае: когда на его место в письменной форме был приглашен другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении договора. Например, новый работник по письменному предложению работодателя переводится от другого работодателя, в таком случае отсутствует возможность отказа такому работнику в заключении договора в течение месяца со дня его увольнения.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- версия для печати
