С нар — на работу

Так проходит ярмарка вакансий в колонии. Фото автора.

Один раз в квартал специалисты Центра занятости населения Новочебоксарска посещают колонии, находящиеся на территории города, для того чтобы рассказать отбывающим наказание об их правах на занятость и труд. Ежегодно проводятся ярмарки вакансий для граждан, освобождающихся из мест лишения свободы в ближайшее время.
Как это происходит, удалось увидеть и корреспонденту “Граней”.

За колючую проволоку, как оказалось, попасть не так-то просто. Прохождение КПП чем-то похоже на по­граничный конт­роль при выезде за границу. Только тут все гораздо дольше и сложнее. Данные паспорта переписываются, сверяются с предварительными данными, переданными за несколько дней до визита. На контрольно-пропускном пункте оставляются мобильные телефоны. На них тоже составляется бумага. Получив пропуска, в сопровождении одного из сотрудников колонии направляемся в клуб.
Клуб на все сто процентов соответ­ствует своему названию, только не в со­временном понимании этого слова. В эпоху соцреализма именно так выглядели сельские очаги культуры. На стенах — ре­продукции известных художников, на деревянных полочках зеленеют традесканции и хлорофитумы.
Зал большой, в нем свободно поместится больше ста человек. В этот раз на встречу пришли 60 заключенных. Как потом выяснилось, кто-то из них не сегодня-завтра выйдет на волю, а кто-то уже не первый раз на подобной встрече и, конечно, не последний.
Информационная группа на встрече тоже не впервые. Заместитель директора Центра занятости населения Лира Данилова подробно рассказала о ситуации на рынке труда — сколько безработных, какие вакансии — и государственных услугах, предоставляемых Центром занятости населения, программах, которые сейчас действуют и в которых могут участвовать после освобождения заключенные.
Начальник отдела профобучения Марина Галкина вот уже десять лет посещает колонии. Ее задача — ознакомить с проф­ориентационной помощью безработным. Представители агрегатного завода, фабрики “Пике”, “Гэс­строя” и Новочебоксарской городской больницы рассказали о вакансиях, которые сейчас есть на их предприятиях, и об условиях работы, а также социальной поддержке.
— Нам нужны формовщики, заливщики, сталевары, станочники, сверловщики, — перечислил представитель агрегатного завода.
— А сколько платите? — поинтересовались из зала.
— Помощник сталевара получает от 8 тысяч рублей, но через три года, обучившись профессии сталевара, можно получать и 22 тысячи.
Такая перспектива некоторых слушателей не устроила. Потому они решили поговорить о более насущных, личных проб­лемах. Порой они от тех вопросов, которые решает Центр занятости, были очень далеки.
— В 1997 году я освободился, дали мне 1300 при выходе, — говорил один из них. — На 500 рублей купил себе кроссовки, остальные деньги быстро кончились. Куда ни придешь устраиваться на работу, надо пройти медосмотр, а он платный. Почему бы вам, работодателям, раз мы вам нужны, не оплатить справки?
— У меня срок действия водительских прав закончился, помогите продлить, — попросил другой.
— А гуманитарную помощь вы нам привезли? — вполне серьезно спрашивал третий.
— Нас на работу не берут, — констатировал другой.
— Конечно, работодатель смотрит на то, где вы были в последний раз, — ответила Лира Михайловна. — И вас ни один не примет с распростертыми объятиями. Докажите, что вы можете и хотите работать. Докажите, что вы хорошие.
Похоже, не всем хватает сил и упор­ства на то, чтобы преодолевать препят­ствия. Вот и мой собеседник уже не в первый раз отсиживает срок.
— Что дают вам эти встречи, нужны ли они? — пытаю его вопросами.
— Конечно, еще как нужны, — отвечает он. — В отрядах сегодня все будут обсуждать поднятые темы. У нас есть кабельное телевидение, вон, камера снимает, вечером покажут, значит. Те, кто не пришел, тоже увидят. Мы хотим знать, что происходит на свободе. У нас тут возможности всякие есть. Я вот в прошлую отсидку выучился на финансиста. Правда, поработать не удалось.
— А что так?
— Воспользовался полученными знаниями, да не так, как положено, — улыбается собеседник.
Зал тем временем продолжал задавать вопросы.
— Кризис кончился? Неужели и наших берете на работу?
— Конечно, — отвечали им.
Так, в этом году в Центр занятости населения в поисках работы обратились 66 бывших заключенных. На 1 декабря состоят на учете в качестве безработных девять человек. Больше двадцати нашли работу, четверо прошли переподготовку и обучились профессии, один получил государ­ственную поддержку на открытие своего дела: занялся собственным бизнесом. За его судьбой следят специалисты Центра. В течение трех месяцев он должен отчитаться о том, как использовал государ­ственные деньги.
Отсидевших брали на работу и в городской больнице.
— Все зависит от самого человека, — рассказала мне начальник отдела кадров горбольницы Алина Дмитриева. — Кто-то исправляется и строит свою жизнь с чистого листа, кто-то, вновь соблазнившись легкими деньгами, сходит с правильного пути.
Вторая часть беседы прошла в более тесном общении. Любой мог подойти к специалистам и задать вопрос. Несколько мужчин окружили представителей агрегатного завода. Их все-таки заинтересовали предложенные вакансии. Кто-то просил телефоны, адреса, кто-то сворачивал буклеты о заводе, чтобы потом внимательно почитать.
Заключенные могли пройти на компьютере тестирование. Впрочем, оно довольно простое. Такие тесты выполняют школьники старших классов на уроках профессиональной ориентации. Компьютер обрабатывает и выдает свой вердикт о том, к какой деятельности склонен человек. Тестирование в этот раз пожелали пройти трое. Во всех случаях компьютер выдал один и тот же результат: вы человек творческий.
— Оно и понятно, — улыбнулись специалисты Центра.
Я, конечно, не могла не спросить женщин, регулярно посещающих колонии, не боятся ли они находиться в такой своеобразной компании.
— Нет, они такие же люди, как и все, и здесь мы делаем ту же работу, что и в Цент­ре, — ответили мне.
Закрывая за собой железную дверь КПП, кто-то из группы шутит:
— С выходом на свободу!