Требуются рабочие на частные предприятия

За пять месяцев 2009 года в ГУ Центр занятости населения Новочебоксарска за содействием в поиске работы обратились около 4,7 тыс. граждан, что в 2 раза больше, чем в январе-мае прошлого года.

Среди них: 51 проц. — работники, уволенные с предприятий по собственному желанию, 8 проц. — по сокращению численности или штата, почти 11 проц. — в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон.
По демографическому составу граждане, ищущие работу, распределились следующим образом:
женщины — 51 проц.,
мужчины — 49 проц.,
молодежь в возрасте
    14-29 лет — 44 проц.,
    до 18 лет — 8 проц.,
лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсионного возраста) — 4 проц.
Доля граждан, испытывающих особые трудности в поиске работы (инвалиды, имеющие показания к трудовой деятельности, бывшие военнослужащие, подростки до 18 лет, лица, освобожденные из мест лишения свободы, многодетные и одинокие родители), составила около 16 проц.
По сравнению с прошлым годом в составе обратившихся за содействием в поиске работы увеличилась доля мужчин (на 11 проц.), уволенных в связи с сокращением численно­сти или штата организаций либо их ликвидации (на 4 проц.). Осталась практически неизменной доля молодежи в возрасте 16-29 лет, лиц предпенсионного возраста. В 9 раз увеличилась численность граждан, освобожденных из мест лишения свободы, в 2 раза — многодетных и одиноких родителей.
Среди обратившихся преобладают граждане, ранее работавшие по рабочей профессии, — 60 проц., 22 проц. были специалистами или служащими, 18 проц. ищут работу впервые.
Официальный статус безработного с начала 2009 года получили более 3,4 тыс. человек. По состоянию на 1 июня 2009 года на учете в городском Центре занятости населения состояли 3180 безработных против 937 человек на 1 июня 2008 года (рост в 3,4 раза). Уровень безработицы, рассчитанный как отношение общей численности безработных к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, составил 3,68 проц. (для сравнения: на 1 июня 2008 года — 1,08 проц.).
Следует отметить, что если на протяжении многих лет доля женщин среди безработных составляла 70-75 проц., то финансово-экономический кризис практически сравнял количество мужчин и женщин, ищущих работу, — на начало июня представительницы прекрасной половины составляли 56 проц.
В составе зарегистрированных безработных граждан на 1 июня 2009 года преобладали молодые люди в возрасте 16-29 лет (39 проц.). Почти каждый второй безработный имел высшее или среднее профессиональное образование, каждый третий — начальное профессиональное образование, каждый пятый стремился возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва.
Проблемой рынка труда Новочебоксарска остается продолжительность безработицы. После ее снижения в конце 2008 года — начале 2009-го (за счет увеличения количества вновь обращающихся граждан) с марта 2009 года она начала расти, и на 1 июня ее среднее значение достигло 3,54 месяца.
На рынке труда города по-прежнему наблюдается несоответствие между спросом и предложением рабочей силы.
Работодатели Новочебоксарска в январе-мае 2009 года предоставили в Центр занятости населения 3934 заявки, что на 9 проц. меньше, чем в январе-мае прошлого года. Кадровый дефицит в большей степени испытывал негосудар­ственный сектор экономики (87 проц. всех заявленных вакансий), при этом распределение по основным отраслям было следующим:
промышленность — 25 проц.,
ЖКХ и бытовое обслуживание населения — 16 проц.,
торговля и общественное
питание — 14 проц.,
строительство и образование по 10 проц.,
здравоохранение и соцобеспечение — 6 проц.,
транспорт и связь — 3 проц.,
другие отрасли — 16 проц.
Данные свидетельствуют о снижении доли вакансий в промышленности, строительстве и увеличении в ЖКХ.
В структуре заявленных вакансий преобладали рабочие профессии — 86 проц. Предоставленные рабочие места в большинстве своем по-преж­нему низкооплачиваемые. Так, доля вакансий
с заработной платой до 5000 рублей составила 27 проц.,
от 5000 до 8000 — 29 проц.,
от 8000 до 10000 — 11 проц.,
от 10000 до 13000 — 14 проц.,
более 13000 — 19 проц.
Коэффициент напряженности на городском рынке труда на 1 июня 2009 года составил 2,7 человека на 1 рабочее место. Вместе с тем по должностям служащих он превысил среднее значение и составил 3,4 человека на вакансию, а по рабочим специальностям — 2,4 человека на вакансию.
Наибольшим спросом в течение пяти месяцев 2009 года пользовались: бармены, бетонщики, воспитатели, врачи, дворники, каменщики, медицинские сестры, милиционеры, официанты, плиточники, штукатуры-маляры и швеи. Наименьшую потребность предприятия испытывали в бухгалтерах, водителях, диспетчерах, инженерах, кладовщиках, лаборантах, мастерах, менеджерах, монтажниках, операторах ЭВМ, охранниках, секретарях, слесарях-ремонтниках, сторожах, токарях, электросварщиках, юрисконсультах.
Еженедельно проводится мониторинг планируемого высвобождения и неполной занятости работников.
С начала года сведения о предстоящих увольнениях работников по причине сокращения штата или ликвидации предприятия в Центр занятости населения предоставили 57 предприятий и организаций, общая численность увольняемых работников составила 1155 человек (для сравнения: в январе-мае 2008 года о предполагаемом увольнении 191 работника сообщили 12 предприятий). О массовом увольнении в связи с сокращением штата предупредили такие организации, как ООО “Индустриально-строительный комбинат”, филиал ФГУП “ГосНИИОХТ” “Обособленный завод № 4”.
От предприятий города продолжают поступать сведения о неполной занятости. По состоянию на 10 июня общее количество людей, находящихся в режиме неполного рабочего времени, составило 2883 человека (ОАО “Химпром” — 1540, ООО “Индустриально-строительный комбинат” — 895, ОАО
“ГЭСстрой” — 283, ООО “Питание № 3” — 71, “Волжский текстиль” — 41 человек).
Центр занятости содей­ствовал гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, проводились профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации безработных, оказывались психологическая поддержка, проф­ориентационные услуги.
С начала года при содей­ствии Центра занятости нашли работу 1445 человек, приступили к профобучению 167 безработных. В соответствии с договорами, заключенными с предприятиями и организациями города, за пять месяцев этого года трудо­устроены на временные работы 46 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 516 приняли участие в оплачиваемых общественных работах. 309 несовершеннолетних были трудоустроены на временные работы, 5 выпускников училищ и техникумов — на первые рабочие места. Услуги по профессиональной ориентации с начала года получили 11745, по психологиче­ской поддержке — 60 человек. В меро­приятиях по социальной адаптации безработных на рынке труда в январе-мае 2009 года принял участие 81 человек.

Галина Багаутдинова, директор Центра занятости населения.