Стимул для отличников

Здравствуйте, уважаемая редакция газеты “Грани”! Моя подруга работает воспитателем в одном из дошкольных учреждений Новочебоксарска. Стаж ее работы около 20 лет. С 1 января 2009 года была введена новая система оплаты труда, которая предусматривает стимулирующие выплаты.
Должен бы действовать принцип “кто лучше работает, тот и получать будет больше”. Однако ситуация совсем иная. У моей подруги зарплата с 1 января 2009 года не выросла ни на один процент, хотя все СМИ сообщали о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы на 25 проц. Президент ЧР Н.Федоров на августовской конференции работников образования отметил: “Введение новой системы оплаты труда расширило возможности для стимулирования талантливых педагогов, их зарплата в большей степени стала зависеть от качества и результата работы. Но не обошлось без перекосов. В этом году ни копейки не было выделено на создание стимулирующей части фонда оплаты труда работников дошкольного образования Новочебоксарска”.
Будут ли выплачиваться стимулирующие выплаты воспитателям хотя бы с 2010 года? Очень хотелось бы получить ответ компетентных органов на страницах вашей газеты.
Татьяна НИКОЛАЕВА.

В отделе образования и молодежной политики администрации  Новочебоксарска сообщили:
“В 2009 году в фонде оплаты труда работников муниципальных дошкольных учреждений предусмот­рены выплаты стимулирующего характера обладателям нагрудного знака “Почетный работник общего образования РФ”, значков “Отличник народного просвещения”, “Отличник просвещения СССР”. Также устанавливаются повышающие коэффициенты к окладу за стаж работы, квалификационную категорию, доплаты по занимаемой должности (по приказу руководителей).
Рассматривается вопрос о премировании сотрудников некоторых МДОУ по итогам 2009 года за счет экономии фонда оплаты труда. Вопрос заработной платы и стимулирующих выплат воспитателям будет обсуждаться при формировании бюджета на 2010 год”.