Пенсионный возраст не основание для увольнения
Мой муж работает газорезчиком в ООО “Промтрактор-Промлит”, ему 62 года, пенсионер. На днях ему предложили уволиться по собственному желанию. Он отказался. Тогда сказали, что уволят как пенсионера. Может ли на этом основании руководство уволить рабочего? Как поступить?
Надежда Леушина
Отвечает начальник отдела по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в Чувашской Республике Геннадий Пикселькин.
Общие основания для прекращения трудового договора описаны в статье 77 Трудового кодекса РФ.
Во всех перечисленных там основаниях отсутствует право работодателя на расторжение трудового договора с сотрудником, достигшим пенсионного возраста.
Договор может быть расторгнут только на основании заявления работника по его инициативе.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- версия для печати
