Онлайн-трансляции семинаров бесплатно

А не пойти ли нам на госслужбу?

25.03.2020 /
Врио Главы Чувашии Олег Николаев подписывает указ о дополнительных мерах, направленных на привлечение молодежи к работе в системе государственного управления.А не пойти ли нам на госслужбу?

Врио Главы Чувашии Олег Николаев подписывает указ о дополнительных мерах, направленных на привлечение молодежи к работе в системе государственного управления.

Молодые госслужащие активно включились в обсуждение проблемы привлечения молодых кадров в органы власти. Фото Максима БОБРОВАА не пойти ли нам на госслужбу?

Молодые госслужащие активно включились в обсуждение проблемы привлечения молодых кадров в органы власти. Фото Максима БОБРОВА


0

В последние годы все меньше молодых людей идут работать в госслужбу. Чтобы узнать, как изменить эту ситуацию и как привлечь новые кадры в госструктуры, врио Главы Чувашской Республики Олег Николаев встретился с молодежью в Доме научной коллаборации ЧГУ им. И. Ульянова.

 

Участниками мероприятия стали представители молодежного кадрового резерва при Главе Чувашии, члены Молодежного правительства республики и города Чебоксары, студенты вузов.
Олег Николаев в своем выступлении отметил: “За вами будущее, завтрашний день. От вас зависит, каким он будет, каким содержанием будет наполнен. И конечно же, все то, что будет происходить, это тоже зависит прежде всего от вас. Правительство Чувашской Республики заинтересовано в активном вовлечении молодежи в управленческий процесс региона”. 
Выразить свое мнение по главной теме встречи мог каждый участник. Например, через опросы, проводимые онлайн. Молодые люди должны были отметить, что же их привлекает в госслужбе. Большинство посчитало главным стимулом для работы в органах власти возможность карьерного роста.
Присутствующие в аудитории через онлайн-платформу также дали ответ на вопрос “Что, на ваш взгляд, может повысить привлекательность госслужбы?”. Участники встречи отметили трудоустройство студентов старших курсов, попадание в кадровый резерв, школу подготовки кадров и патриотизм. 
Также в ходе обсуждения молодые госслужащие поделились своим опытом и рассказали о трудностях в начале карьерного пути. Опрос на тему главной причины снижения количества желающих выбрать эту профессию показал, что основное препятствие — отсутствие информации и знаний специфики работы.
И.о. министра образования и молодежной политики Чувашии Сергей Яковлев, комментируя результаты опроса, сказал: “Студенты, которые получают соответствующую специальность и в последующем готовы пойти работать в государственные и муниципальные органы, могут получить информацию в ходе прохождения практики. Именно этот формат покажет всю специфику, все те ограничения, с которыми они встретятся позже”. 
В конце встречи врио Главы Чувашии Олег Николаев подписал в присутствии собравшихся указ о дополнительных мерах, направленных на привлечение молодежи к работе в системе государственного управления. Согласно этому документу ежегодно в апреле будут проводиться дни карьеры в госструктурах. Также студентам предоставят возможность пройти практику в органах исполнительной власти республики, принять участие в работе общественных советов. Все эти меры помогут будущим специалистам узнать изнанку работы в госслужбе и повысят интерес студентов к ней.
 

 

Лада МАХМИНОВА, студентка журфака РГСУ
  • Врио Главы Чувашии Олег Николаев подписывает указ о дополнительных мерах, направленных на привлечение молодежи к работе в системе государственного управления.
  • Молодые госслужащие активно включились в обсуждение проблемы привлечения молодых кадров в органы власти. Фото Максима БОБРОВА