Майские праздники 2024: как отдыхаем и работаем?

«Тракторные заводы» получат государственную поддержку

02.09.2016 /
1
В Чебоксарах состоялось официальное подписание договоров об участии предприятий Концерна «Тракторные заводы» в Республиканской программе содействия занятости в 2016 году.

Соглашения заключены между Центром занятости населения города Чебоксары и производственными предприятиями холдинга, находящимися в столице Чувашии – ООО «Завод модельной оснастки», ОАО «Промтрактор», ООО «Промтрактор-Промлит», ОАО «ЧАЗ», а также инжиниринговой компанией «МИКОНТ».

В программе на территории Чувашии примет участие 2765 работников «Тракторных заводов». Планируемый объем программы, реализуемой в Чувашии, 85 миллионов рублей. Эти средства будут направлены:

– на опережающее профессиональное обучение и стажировку специалистов холдинга, находящихся под риском увольнения;

– на стимулирование работодателей путем возмещения расходов на частичную оплату труда трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций – 105 выпускников, в котором примут участие 3 предприятия Концерна (МИКОНТ, Промтрактор, ЧАЗ);

– на обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, для чего будут организованы временные рабочие места для 1,7 тысяч человек.

Руководитель департамента кадровой оптимизации Светлана Коледова в ходе подписания соглашений сообщила: «Сегодня 80% работников производственных площадок Концерна «Тракторные заводы», расположенных в Чувашии, находятся в режиме неполной занятости. Программа поможет снизить социальную напряженность в трудовых коллективах и сохранить ключевой кадровый состав предприятий. Аналогичная Программа уже реализовывалась холдингом в 2009, 2010 и 2015 годах и содействовала удержанию квалифицированных рабочих кадров. Благодаря  мероприятиям по содействию занятости существенно расширяются компетенции персонала, работникам дается возможность за счет государства получить дополнительные профессии по программам опережающего обучения. Также в ситуации простоя наши предприятия получают возможность задействовать людей на тех направлениях, которые «Тракторные заводы» намерен реализовывать, несмотря на экономические сложности – в программах по импортозамещению, по освоению новой номенклатуры продукции. Кроме того, Программа позволит более 100 выпускникам вузов трудоустраиваться на срок от 3 до 6 месяцев на предприятия Концерна в качестве программистов, инженеров-технологов, разработчиков и экономистов. В частности, данный опыт уже внедрен в инжиниринговой компании МИКОНТ, куда трудоустраиваются студенты 4-5 курсов технических вузов по программе Инженерная смена – к моменту окончания вуза они становятся опытными конструкторами».    

Также Светлана Алексеевна пояснила, что в региональных программах 2016 года, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ будут принимать участие не только предприятия холдинга, расположенные в Чувашии (в Чебоксарах и в Канаше), но и производственные площадки в Республике Карелия, Алтайском крае, Курганской области. Общий объем программы государственной поддержки, реализуемой на всех предприятиях Концерна в разных регионах страны, составит порядка 90 миллионов рублей.

Заместитель министра труда и защиты Чувашской Республики Виктор Ковалев в свою очередь отметил, что предприятия Концерна – ООО «Завод модельной оснастки», ОАО «Промтрактор», ООО «Промтрактор-Промлит», ЗАО «Промтрактор-Вагон», ОАО «ЧАЗ», инжиниринговая компания «МИКОНТ» – являются основными участниками Республиканской программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда Чувашии: это 60% от всей численности участников в Чувашии. Программа стабилизирует ситуацию на предприятиях Концерна и не позволит увеличить напряженность на рынке труда в Чувашии.

Директор Центра занятости населения города Чебоксары Александр Зайцев в ходе общения с представителями СМИ сказал: «Программы содействия занятости доказали свою эффективность, поэтому стабильность на рынке труда в Чувашии сохраняется. Мы сохраняем рабочие места работников, которые находятся, в силу экономических сложностей, в непростом положении. Все необходимые планы сверстаны, определены ответственные лица, все будет сделано во благо работников. К декабрю 2016 года весь объем средств, а это порядка 60 миллионов рублей, будет освоен».