Майские праздники 2024: как отдыхаем и работаем?

Средняя зарплата в Чувашии - около 17 тысяч рублей

2

Как сообщает Минэкономразвития Чувашии, в республике среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в январе 2013 года составила 16891,9 рубля и по сравнению с январем прошлого года увеличилась на 12,6 проц.

Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен составила 105,8% к январю 2012 года.

Темпами выше, чем в среднем по республике среднемесячная заработная плата росла в организациях по добыче полезных ископаемых (117,1%), сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (118,4%), химического производства (115,9%), производства кожи, изделий из кожи и производства обуви (136,4%), по производству прочих неметаллических минеральных продуктов (121,6%), строительства (115,1%), социального страхования (117,1%), здравоохранения и предоставления социальных услуг (115,6%) и других.

В январе 2013 года наиболее высокая заработная плата работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, сложилась в городе Чебоксары (выше среднереспубликанской на 13,7%).

Комментарии

Изображение пользователя Danaya.

Чью среднюю зарплату вы считали? Вы вкурсе сколько получают в д/с прачки, нянечки,повара,технички в школах, санитарки, регистраторы в больницах? У них оклад 3500.Я у знакомой расчетку видела 3300 ставка остальное до минималки доведено баллами и доплатами и с минималки вычитается подоходный налог.После повышения минималки я ее пока не видела,быть может ушла она с такой работы.
Изображение пользователя Александр_10.

 

В банке средняя зарплата 100000. Все учили математику, знают, как считается средее арифметическое. Поэтому информация о среднем заработке не имеет смысла. Надо писать- минимальная зарплата в банке- уборщица помещений- 5000 р. Управляющий банка- 500000 р. И всего -то.
Изображение пользователя matveevartur.

У меня много знакомых с зарплатой свыше 17 000 р Это вполне нормальная цифра. Причем я не считаю этот доход высоким. Чтобы себя нормально чувствовать, необходимо 30 т.р., при 50 т.р. уже комфортно, а при 100 т.р. вообще отлично. Но это тоже все относительно, в той же Москве люди уже думают по другому.
Изображение пользователя Горожанка горожанка.

И по 30 тысяч получать реально в нашей республике. Всем же понятно, как получаются средние цифры
Изображение пользователя matveevartur.

Гораздо интереснее узнать каков процент населения до 17 т.р., до 30 до 50 до 100 и т.д.
Изображение пользователя Marietta.

matveevartur,едва ли вы можете сейчас установить точную картину, когда люди, работающие в одной организации или в одном учреждении (даже у одного работодателя или руководителя!) получают такие разные суммы за один и тот же вид работы и всё так "прозрачно"! :))) Профсоюзы, наверное, плохо работают? Я вспоминаю время, когда всё было прозрачно, никто не скрывал свою зарплату , каждый член коллектива знал( пусть даже примерно) кто сколько и за какую работу получает. И расчётки по з/плате открыто лежали на столе.Так было всё открыто - прозрачно! А сейчас как? Сами знаете , наверное, из чего и как складывается зарплата?17 и 30 тыс. с потолка можно нарисовать для отчётности, показать, что хорошо живём:))))
Изображение пользователя matveevartur.

17 т.р. - это просто цифра, никто и не утверждал о хорошей или плохой жизни. Хотя уже от этой цифры хочется "плакать". А когда видишь комментарии и том, что все еще хуже, тем более. Если люди думают, что 17 - это завышенная цифра, то как же они вообще живут. Просто существуют. Я общаюсь с разными людьми, из разных слоев общества, и з.п. у них колеблется от 15 до 30 т.р. Но когда я узнаю, что у кого-то 8 т.р. - у меня ШОК, я не понимаю как он может жить так, отказывать себе во всем. Я знаю, что при 30 т.р. приходиться отказывать себе в удовольствиях, выбирать либо это либо это, но что-то одно. А при 17 т.р. придется еще ужаться в расходах, ну а те, кто находится за чертой ниже 17 т.р. Это "ЖЕСТЬ" Вы серьезно считаете, что 17 т.р. - это вам показали как мы хорошо живем. То есть вы будете довольны этой цифрой. Я нет.
Изображение пользователя Солнышко.

Ну здесь, как говорится, по приходу и расход. По себе знаю. Было время, жила на 10-12 тысяч в месяц. Еще как-то умудрялась вещи недешевые покупать)))) Тем ни менее, было не очень легко. Сейчас, когда доход вырос в 2 раза, вроде, надо радоваться. Да, стало легче, но все равно деньги куда-то деваются. Просто меньше экономишь, больше развлекаешься, можешь купить более-менее крупную вещь с бухты-барахты, просто выйдя в магазин за продуктами. И сейчас думаешь иногда: "Боже! Как же я раньше-то жила?" А вот как-то жила.... И люди с зарплатой в 8 тысяч тоже как-то выживают. Мой стоматолог - очень разговорчивая женщина. Любит про жизнь поболтать, пока сидишь с открытым ртом и только киваешь ей. И вот как-то в очередной раз выдала мне свою мысль, что для более-менее нормальной жизни мамы и ребенка надо сейчас минимум 25 тысяч. Так что я укладываюсь)))) Кстати, есть еще один момент к тому, что такая цифра в наше время для жизни является заниженной. При расчете ведь берется официальная зарплата. А часть населения сейчас для выживания имеет различные неофициальные источники дохода, так называемую подработку. Так что, если человек говорит, что у него зарплата - 8 тысяч, это не факт, что он живет только на эти деньги. Может, у него и прочий доход имеется.
Изображение пользователя matveevartur.

Согласен. Как только доход растет, тут же перестаешь себе отказывать в удовольствии купить новую вещь или сходить в кафе, делаешь спонтанные покупки и в душе широко улыбаешься от того, что ты можешь сейчас позволить, а еще недавно не мог. Но это быстро проходит и ты снова не доволен, потому что реклама не спит, она рассказывает тебе о том, что ты еще не смог купить.
Изображение пользователя Danaya.

Если у вас шок от з/пв 8тыс,то что скажете на счет 4000 и 5000. И ведь умудряются как то выжить на такую зарплату.
Изображение пользователя matveevartur.

В таком случае легче быть безработным на пособии. А зачем вообще ходить на такую работу. Работодатель платит столько, на сколько люди соглашаются.
Изображение пользователя Ирина Павлова.

Чувашия - регион с очень дешевой рабочей силой. Я даже не знаю кто сможет заставить работодателей платить достойную зарплату. Сегодня в Гранях во время горячей линии выяснилось что в центре занятости более 80 вакансий врачей. Откуда такая огромная проблема выросла? Как раз я думаю от того что однажды люди сказали себе, зачем ходить на такую дешевую работу. В итоге самые амбициозные, надо думать самые лучшие, опытные и в расцвете сил - от 30 до 40 уехали. Кто остался нас лечить? А что будет через лет 5 когда старая гвардия которая сейчас на пенсии работает на двух работах, уйдет? Интересно, кто - нибудь знает как решить эту проблему? И это касается ведь не только врачей. Тот же Химпром с зарплатой аппаратчиков в 8 тыс рублей, кого получит завтра?
Изображение пользователя Ирина Павлова.

Ну и чего далеко ходить за примером. В сегодняшнем номере Граней - отличная статья "Дайте заработать сантехнику". http://www.grani21.ru/pub/dajte-santehniku-zarabotat
Изображение пользователя Солнышко.

Примерно месяц назад на глаза попалась информация, что в Татарстане средняя зарплата начинающего врача - 17000 рублей! А у нас сколько? Моя тетя - заслуженный врач республики высшей категории - получает всего 12000! Чтоо уж говорить о молодых специалистах! Если в Татарстане даже за такую з/п не все хотят работать, то у нас... Согласна, кто амбициознее и смелее - либо уехали, либо ушли в свободное плавание, чтобы не зависеть от капризов работодателей.
Изображение пользователя Ирина Павлова.

Что-то как то очень мало. Это оклад или среднемесячная со всеми надбавками и премиями?
Изображение пользователя Ирина Павлова.

Кстати, наш журналист посчитал зарплату врача, учитывая все прибавки, добавки, стимулирующие, вышло что в среднем врачи в Новочебоксарске получают 25 тыс рублей.
Изображение пользователя Солнышко.

Она в другом районе живет. Насчет прибавок и добавок не знаю, но слышала именно такую сумму. Более подробно не знаю. Так если врачи столько получают, почему врачей все время не хватает?
Изображение пользователя Жизнь.

 А разве не знаешь, что безработные получают всего 700 рублей в месяц. И как на на такие  деньги можно прожить?

Изображение пользователя Солнышко.

А кто им мешает работать?

Изображение пользователя Просвирнов Александр.

 Такую малую сумму получают те, кто до "биржи" не работал. Работавшие получат проценты от прошлого оклада, но максимум 4800 с чем-то. Я дважды на "бирже" стоял после сокращения - 6 месяцев и 4 месяца; в обоих случаях наблюдалось несоответствие желаемого и предлагаемого. Микроскопом можно, конечно, забивать гвозди, но гораздо лучше для этого использовать молоток, не так ли? Какой из меня грузчик, если мое орудие труда - интеллект... В обоих случаях находил работу без "биржи", приходилось запасаться терпением.

Изображение пользователя Солнышко.

Да, уже говорилось о таком несоответствии. 

Тем ни менее, допустим, человек нигде раньше не работал. Опыта нет. Не целесообразнее ли пойти на относительно подходящую работу, пусть даже с зарплатой, которая его не устраивает, чем получать 700 рублей? Это те, кто обладает опытом, могут еще позволить себе выбирать.

Проблема-то в том, что люди просто работать не хотят.

   

Изображение пользователя Danaya.

ставка санитарки примерно 3000 плюс баллы плюс добавка до минималки минус подоходный налог, что получилось-то и получают,и еще пенсия 5000-6000.На шее неработающий муж с минимальной пенсией и детки с внуками.Вывод делайте сами.Я не веду речь о тех кто зарабатывает больше 10000,а о том что тех персонал получает копейки.ну уйдут они все разом кто пойдет на 5000 мыть полы и туалеты в школах,в садиках,в больницах и т.д.???
Изображение пользователя Сергей Ильич.

У меня сестра работает санитаркой в больнице, и про нее правильно сказать существование, потому что добавки в виде пенсии пока нет. Тоже как и Danaya хотел написать- что будет если уйдет весь техперсонал, отказавшись от такой зарплаты. Сам постоянно говорю- свой труд надо уважать и не вестись на маленькие зарплаты, если обстановка позволяет, только тогда работодатели поднимут зарплату. А пока мы соглашаемся работать за гроши, то работодатели не будут поднимать зарплату. Помню недолго работал в одной шарашконторе, там с Москвы приехал хозяин и предложил поднять зарплату рабочим, потому что дела хорошо идут. А директор, из местных гад, ему и сказал- а зачем, они и за эти деньги хорошо работают, но себя при этом не забыл, себе зарплату до 100 тысяч поднял.
Изображение пользователя matveevartur.

Вот именно, многие говорят, что местные директора не хотят поднимать зарплату людям при этом поднимают себе.
Изображение пользователя Ирина Павлова.

Даная, ставка санитарки не может быть 3 тыс. Это нарушение. По закону зарплата не может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда. А он у нас чуть больше 5 тыс рублей. Надо жалобу писать в инспекцию по труду.
Изображение пользователя Danaya.

Ирина Павлова, а вы попросите прошлогодние расчетки за ноябрь, например у санитарок из поликлинники.Но врядли вам покажут.Или стыдно показать или побоятся.
Изображение пользователя Ирина Павлова.

Как раз по расчетам и посчитали зарплату врачей. Про санитарок не узнавали. Понятно, что их зарплата невысокая. Если точно 3000, то возможно санитарка оформлена по часовой оплате или у нее не вся ставка, например, полставки, 0,75. Я могу сделать запрос, но для этого мне нужно письмо от санитарки, в котором она скажет, что ее зарплата 3 тыс рублей.
Изображение пользователя Сергей Ильич.

 Только что спросил у сестры, она санитаркой в больнице работает на полной ставке. Ее оклад 5200 в месяц, минус налог итого чистыми 4600 в месяц. Иногда говорит могут добавить баллы и тогда зарплата в месяц 5800 грязными.

Сейчас пока писал, еще раз позвонил сестре и уточнил. Оказывается официально оклад у нее 2800 и просто добавляют до минималки, а отчисления в пенсионный фонд идут от зарплаты 2800, вот так.

Изображение пользователя Danaya.

Вот видите,а я о чем говорю,и регистраторы в поликлиннике получают столько же и санитарки.А санитаркам обещают зарплату поднять,за счет сокращения и с увеличенной зарплатой увеличится объем работы. 

Изображение пользователя Просвирнов Александр.

Убедили - низкая заработная плата. Не спорю, полностью согласен. Какие будут предложения? Как добиться того, чтобы зарплатой люди были довольны? Допустим, бюджетникам и пенсионерам государство может что-то добавить, тряхнуть закромами. Что дальше? Выброс этих средств приведет к новому витку инфляции. Частник в приказном порядке поднимать зарплату своим работникам не станет, а заплатит оптимальную для себя величину - и волки сыты, и овцы целы. Как ни банально, без роста производительности труда не добиться реального повышения заработной платы - инфляция мигом все искусственные повышения нивелирует. Получается заколдованный круг. Люди вкалывают, рвут жилы, а получают за свои труды мизер - поскольку орудия труда (технологическое оборудование) часто не совершенствуются, остаются допотопными, а вкладывать в них средства не все спешат или не имеют возможности. И потрясают кризисы то одно крупное предприятие, то другое. И вот уже, к примеру, у города нет своего хлебозавода. И нет какого-то универсального рецепта выхода из этого заколдованного круга, а ведь автор такого рецепта наверняка получил бы Нобелевскую премию по экономике...
Изображение пользователя matveevartur.

Во-первых, для каждой категории работающих сделать свою минимальную оплату труда, ниже которой нельзя платить. Во-вторых, пенсию каждый должен заработать себе сам, то есть полностью все его взносы должны идти на его счет и с этими деньгами пусть сам распоряжается по своему усмотрению. Государство не должно ему ничего гарантировать, кроме сохранности денег. Если не заработал - нет пенсии, хоть умри. В-третьих, у нас много низко квалифицированных кадров. У нас "тупо" мало нормальных умных предпринимателей. Предпринимателей надо выращивать, учить, показывать, давать возможности. Это должны быть люди не купи-продай, а совсем другой волны. Необходимо хорошее образование. В-четвертых, чтобы люди не убегали в Москву, улучшать жизнь здесь. Квалифицированные кадры должны не только получать хорошую зарплату, но и возможность ее потратить с удовольствием для себя. В-пятых, необходимо создать условия для инвестиций в город. Это квалифицированные кадры, ресурсы и прочее. Нужно анализировать, почему инвестиции идут мимо. В-общем всего так не распишешь, это целый труд писать надо. САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МОМЕНТ - ЖЕЛАНИЕ ИЗМЕНИТЬ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ.
Изображение пользователя Просвирнов Александр.

Теоретически со многим можно согласиться: надо то, надо другое, улучшить, усилить... А вот с практическим воплощением как быть? Нужен действенный механизм, чтобы,к примеру, "улучшать жизнь здесь". Тезис замечательный, не поспоришь. Но каким образом, на какие средства? А вот тезис насчет пенсий очень спорный. Сейчас многие помешались на кредитах, ибо не имеют возможности копить средства. А по Вашему проекту нужно копить деньги еще и на то, чтобы много лет жить не работая после ухода на пенсию, иначе "хоть умри". При том, что речь в теме как раз о низкой заработной плате. Непонятно, как данный тезис поможет ее увеличить.
Изображение пользователя Ирина Павлова.

Для начала можно принять некие правила по зарплате для предприятий экспортирующих продукцию. Например, продаешь товар по миру Китай АфрикаАмерика и пр будь добр плати по повышенной ставке. А для тех кто товар только в пределах региона - для них другая ставка. А то сейчас у нас в городе предприятий зарегистрированных на Кипре, в Москве, Татарстане - много, налоги они платят там, нам же остаются только крохи в виде аренды земли. Продукцию то эти два предприятия продают по разным ценам, у кого- то в кармане доллар, у кого- то дешевый рубль.
Изображение пользователя Просвирнов Александр.

Внешний рынок - очень сложная субстанция, туда крайне непросто пробиться, ибо поделен вдоль и поперек, а потребитель привык покупать у одного и того же производителя и предпочитает платить ему - за надежность; пусть кто-то со стороны предлагает дешевле. Тем более что ценовые ожидания на внешнем рынке зачастую гораздо ниже, чем хочет получить российский экспортер, у которого в себестоимости сидят внушительные заводские расходы. Так что на практике одна и та же продукция реализуется на внутрироссийском рынке по более привлекательным ценам, чем на внешнем.
Изображение пользователя matveevartur.

Нужен СИЛЬНЫЙ профсоюз, который не боится сказать что по одному его слову не один работник не выйдет на работу. Насчет пенсий, я хочу сказать что средства, поступающие от человека не должны идти в общую копилку, а строго на его счет и никуда больше, и взять он их имеет права в любой момент, но государство не должно ему гарантировать пенсию, а только гарантию сохранности этих средств, а сколько он накопит, такова и будет его пенсия, если пропил - нет денег, если педантично копил - молодец.
Изображение пользователя Правовед.

В японии зарплата ИТр и Директора не должна превышать в разнице 20% у нас в Городе разница Директора, Главврача и сех рукодящих должностей и рабочего 300- 800%. Вот вам начало призки и расчета средней Зарплаты. Попрубуйте на вести порядок по снижение приравниванию зарплат. ННе кто не пишетсколько зарплата Директора и Чиновника
Изображение пользователя Просвирнов Александр.

Глубоко извиняюсь, но рассуждения "правоведа" с таким низким уровнем грамотности смотрятся столь же нелепо, как лозунги Шарикова насчет "отнять и поделить". P.S. Если Вы представитель старшего поколения и у Вас трудности с клавиатурой, попросите младшее поколение, чтобы помогли Вам.
Изображение пользователя Василь.

Просвирнов Александр,а вы разве не читали здесь? Кто - то же писал , что ошибки делают сами грамотеи с генами любви к роскоши языка . Чистосердечное признание одного из таких грамотеев в какой - то теме не помните ли? Наверняка правовед из той же оперы :)))))
Изображение пользователя Просвирнов Александр.

От опечаток никто не застрахован, но их невооруженным глазом можно отличить от системных ошибок. А те рассуждения, о которых Вы упоминаете, исходили от пользователя, уровень которого не позволяет отличить опечатки от системных ошибок; это одна из классических "отмазок" малограмотных. А в комментариях Правоведа просматриваются и чисто механические ошибки, например, когда палец дважды на одну клавишу случайно жмет или на соседнюю. А вот со слитным и раздельным написанием "не" данный пользователь допускает системные ошибки.
Изображение пользователя Василь.

А по поводу низких зарплат хочу сказать, что не слишком ли много свободы дали руководителям ? Самим сделаем как и сколько нужно, а рабочим хватит и на существование, на их зарплате можно и сэкономить много.
Изображение пользователя Просвирнов Александр.

Собственник и работодатель организовывает свой бизнес не ради благотворительности, а для извлечения прибыли. Если предприятие убыточно, кому оно нужно? И сколько кому платить - решает работодатель, при этом не противореча Трудовому кодексу и другим законам. Вот не будет он вообще платить - это нарушение закона. Вот Вы, к примеру, наймете мастера для ремонта квартиры... Станете ли Вы платить ему больше величины, которая сложилась на рынке услуг? Начнет мастер ломаться - Вы найдете другого, только и всего. Поэтому и приходится людям мириться с тем, что дают, иначе вообще без средств к существованию окажешься. А работодатель нередко любит и за пределы Трудового кодекса выскочить - не случайно же Прохоров вылезал с инициативой узаконить переработки и оплачивать их не по повышенной ставке, как требует ТК, а в однократном размере.
Изображение пользователя Василь.

Платить своим работникам зарплату нормальную за выполненную работу вы считаете благотворительностью? Это положено по закону и это они обязаны выполнять!
Изображение пользователя Просвирнов Александр.

Нет, это не благотворительность, а то, что положено. Я на Вашем личном примере пытался продемонстрировать - сами будете платить кому-то (сантехнику, маляру и т.п.) сверх положенного за работы у Вас в квартире?
Изображение пользователя Danaya.

Если минималка у нас 5000,то почему оклад техперсоналу не делают по минималке,а сверху доплаты разные за стаж,качество...
Изображение пользователя Ирина Павлова.

по правилам именно так и должно быть!
Изображение пользователя Danaya.

Это по правилам, а на деле не совсем по правилам получается.