“Зарплата ниже “минималки”?”

(“Грани”, № 351-352 за 20 декабря 2007 г.)

Напомним, работники детских садов интересовались, почему у некоторых из них зарплата ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Россий­ской Федерации, и размера, принятого Соглашением о минимальной заработной плате в  Чувашской Республике. На их письмо ответили и.о. прокурора Новочебоксарска Ю.Михайлов и начальник управления образования и молодежной политики горадминистрации А.Смирнова.  На днях поступил ответ из Гострудинспекции.
 

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике сообщает, что по запросу, по­ступившему через прокуратуру Новочебоксарска, совместно с начальником отдела трудовых отношений и социального парт­нерства Министерства здравоохранения и социального развития ЧР З.Зверевой проведена проверка в МДОУ “Детский сад  № 3 “Березка”.
Установлено, что заработная плата части работников из числа младшего обслуживающего персонала (дворник, сторожа, рабочие по обслуживанию оборудования) в сентябре, октябре, ноябре 2007 года составила менее установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
По результатам проверки заведующей МДОУ О.Кузьминой предъявлено
предписание произвести перерасчет заработной платы части работников МДОУ
(дворника, сторожей, рабочих по обслуживанию оборудования), которым за сентябрь, октябрь, ноябрь 2007 года начислена заработная плата менее 2300 руб. за полностью отработанную месячную норму рабочего времени, с учетом требований ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82‑ФЗ “О минимальном размере
оплаты труда” (в редакции Федерального закона от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ) и выплату доначисленной суммы в срок до 18 января 2008 года.
Согласно информации Минздравсоцразвития ЧР муниципальные учреждения образования Новочебоксарска представили мотивированный отказ присоединиться с 1 сентября 2007 года к Соглашению о минимальной заработной плате в Чувашской Республике.