Новочебоксарский центр занятости идет навстречу выпускникам

foto.cheb_.ru-16490.jpg

Проблема занятости выпускников школ и ССУЗов стоит всегда. Зачастую работодатели не хотят брать молодого сотрудника из-за отсутствия опыта. Хотя учащиеся проходят производственную практику и имеют практические навыки. А ведь именно молодые специалисты являются способными, перспективными кадрами.

В 2011 году сотрудники Центра уже приступили к помощи в трудоустройстве молодым людям от 18 до 20 лет. В основном, заключаются договоры между службой занятости и организацией. Если парень или девушка проявят себя с положительной стороны, предприятия берут стажеров на постоянную работу. Кроме заработной платы центр занятости населения оказывает гражданам, принимающим участие в программе, материальную поддержку в размере 1700 рублей в месяц.