Центр занятости Чувашии успешно прошел федеральную проверку качества
Центр занятости населения Чувашии завершил партнерскую проверку на соответствие федеральным стандартам качества, применяя методы бережливого производства. Проверку провела комиссия, в которую вошли высокопрофильные специалисты, включая заместителя Председателя Кабинета Министров и министра труда региона.
В комиссию вошли девять экспертов, среди которых заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашии Дмитрий Краснов, министр труда и социальной защиты региона Алена Елизарова и первый заместитель руководителя Федерального центра компетенций в сфере занятости Олег Шестоперов, принявший участие в проверке в формате видеоконференции.
Центр занятости начал участие в проекте «Эффективный регион» с 2021 года и на данный момент уже реализовал 15 проектов, а два находятся на стадии внедрения. В результате работы учреждения были улучшены процессы сбора информации о качестве предоставляемых услуг и активнее освещаются новости на сайте и в социальных сетях, а также увеличился охват школьников трудовой деятельностью.
В 2022 году Центр занятости прошел успешную проверку на соответствие региональному уровню внедрения методов бережливого производства. В текущем году межорганизационный проект учреждения по оптимизации профессионального обучения безработных был заявлен как победитель грантового конкурса «Бережливая инициатива».
Центр занятости активно развивает систему обучения работников методам бережливого производства, охватывающую всех сотрудников. Также функционирует собственная «Фабрика процессов», где сотрудники разрабатывают и внедряют бережливые инструменты, наблюдая за их влиянием на работу.
Хотя бережливые технологии традиционно применялись в промышленности, они также успешно функционируют в социальных сферах. Внедрение эффективных практик требует профессиональной поддержки, которая предоставляется экспертами регионального центра компетенций в рамках федерального проекта «Производительность труда».
Принципы бережливого производства способствуют упрощению бюрократических процедур и улучшению взаимодействия граждан с государственными органами. Цель состоит в том, чтобы каждый визит в учреждение становился комфортным и эффективным, что является приоритетом для работников Центра занятости и всего региона.
Похожие публикации
- Может, пригожусь, или Битва за сотрудника
- В Чувашии до конца года завершат модернизацию центров занятости населения
- Через центры занятости населения Чувашии в 2023 году трудоустроились 350 инвалидов
- Более 34 тысяч жителей Чувашии воспользовались профориентационными услугами центров занятости
- Для трудоустройства на общественные работы в Чувашии создали около 3 тысяч рабочих мест
- С начала года в службе занятости Чувашии услугу по соцадаптации получили 1519 человек