Учитывается зарплата за два года

Как начисляется зар­плата по больничному листу?
Марина ГОРЕЛОВА

Принятый Государственной Думой Федеральный закон от 29 декабря 2006 г.№ 255-ФЗ “Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию” определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудо­способности и в связи с материнством, виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, установление прав и обязанностей субъектов обязательного социального страхования, а также условия, размеры и порядок обеспечения пособиями граждан.
Следует заметить, что в 2013 году при утрате застрахованным лицом трудо­способности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения пособие выплачивается в преж­них размерах, а именно:
— имеющему страховой стаж 8 и более лет — 100 проц. среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80 проц. среднего заработка; до 5 лет — 60 проц. среднего заработка.
Надо учитывать также, что при страховом стаже менее шести месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
При этом средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, если пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
Средний заработок определяется в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ № 375.

Для справки
При возникновении страхового случая в 2013 году средний заработок за 2011 и 2012 годы не должен превышать 463000 и 512000 руб. соответственно.