Изменены правила ежемесячных выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет

Добрая традиция “Спектра”

Поддержка молодых специалистов — приоритет для руководителя. Добрая традиция “Спектра” “НПП “Спектр” Сергей Михеев

Поддержка молодых специалистов — приоритет для руководителя.

Молодая семья Тишкиных: их судьбы связал “Спектр”.  Фото Максима БОБРОВАДобрая традиция “Спектра” “НПП “Спектр” Сергей Михеев

Молодая семья Тишкиных: их судьбы связал “Спектр”. Фото Максима БОБРОВА

Дмитрий Савенков.Добрая традиция “Спектра” “НПП “Спектр” Сергей Михеев

Дмитрий Савенков.


0

“Я с гордостью могу сказать, что наше предприятие — большая семья, где каждый сотрудник ценен и любим”, — сказал руководитель направления “Защитные по­крытия CERTACOR” НПП “Спектр” Дмитрий Савенков.


Без любви и уважения в большой семье, а сегодня коллектив “Спектра” насчитывает 100 сотрудников, никак. Поэтому на предприятии чтят одну очень добрую и не менее нужную традицию, ставшую некой закономерностью: подарил городу нового жителя — получи премию.

“26 июля в нашей семье произошло очередное пополнение, — продолжает Дмитрий. — Спустя четыре года после рождения дочки у меня по­явился наследник. Это само по себе невероятное счастье! А вдобавок директор сделал подарок, который так кстати для молодой семьи в нынешнее непростое время”.


Тут создаются семьи

История другого молодого папы “Спектра” еще романтичнее: Александр Тишкин познакомился с будущей супругой Ириной здесь, в стенах родного предприятия, три года назад. Он — продолжатель династии химиков. Его отец Александр Ильич проработал на “Спектре” полтора десятка лет и сына сюда привел. “Продолжит ли наследник семейное дело?” — логично поинтересовались мы у Александра.

“Не исключено, — ответил счастливый отец. — Признаюсь, подарку удивлен не был: ни одно событие в жизни коллектива “Спектра” не обходится без внимания руководства”.

“Спектр” — предприятие с богатой историей и серьезными планами на будущее. Здесь непрестанно стремятся к развитию и совершенствованию, а главный двигатель прогресса — сотрудники, которые делают одно большое и важное дело: производят качественную лако­красочную продукцию, которая позволяет делать жизнь людей комфортнее.

“Так своеобразно, дважды, наше предприятие поздравило Новочебоксарск с 60-летием, — сказал директор Сергей Михеев. — Будущее нашего города в наших руках, и надеюсь, нынешнее поколение химиков сделает его еще более светлым и радостным, а их последователи продолжат дело, используя полученный бесценный опыт”.


  • Поддержка молодых специалистов — приоритет для руководителя.
  • Молодая семья Тишкиных: их судьбы связал “Спектр”.  Фото Максима БОБРОВА
  • Дмитрий Савенков.