Детсад с изюминкой

Фото автора

В апреле юбилей отметил один из самых молодых и в то же время самых популярных детсадов Новочебоксар­ска: Центру развития ребенка — детскому саду № 50 “Непоседа” исполнилось 25 лет. Этот садик — гордость города. Победы в городских, республиканских и всероссийских конкурсах и проектах давно стали нормой для коллектива ДОУ.

Можно много говорить о регалиях этого дошкольного учреждения, благо их здесь столько, что простое перечисление заняло бы половину полосы, но самой честной и искренней оценкой работы является отношение детей и их родителей. Поэтому сразу после праздничного концерта, на который пришло много гостей, мы обратились за комментариями к родителям.
Наталия Павлинова, чья дочка Полина посещает подготовительную группу, рассказала, что в детский сад попали по прописке. “В каждом ДОУ свои изюминки, но многое зависит от коллектива и руководителя. Здесь нам очень нравится. С детьми занимаются, развивают творчески. Вы посмотрите, с каким восторгом они сегодня выступали!” — отметила она.
Людмила Андреева, бабушка воспитанника старшей группы Богдана Леонтьева, поделилась, что дочь очень хотела отдать сына именно в этот дет­ский сад и была рада, когда они получили место. “Все эти годы ребенок с удовольствием посещает ДОУ. А недавно и я устроилась сюда кастеляншей. Точно знаю, что главная изюминка здесь — коллектив. Каждый день на работу иду с радостью”, — говорит Людмила Марленовна.
Все 25 лет детский сад возглавляет Надежда Гусарова. Мы спросили, как все начиналось.
— Надежда Сергеевна, с каким чувством принимали детский сад?
— Мне не дали возможности что-то почувствовать (улыбается).
7 мая 1990 года вызвали в “ГЭСстрой” и сказали принимать новый детский сад. Но принимать было еще нечего, был только котлован в чистом поле.
— Что считаете самым главным достижением?
— Здесь собрался коллектив единомышленников. Пожалуй, это самое дорогое.
— А как удалось со­брать эту команду?
— Во-первых, каждый человек на своем месте должен заниматься своими обязанностями. Во-вторых, когда у нас в коллектив приходит кто-то новый, мы его ставим в группу к опытному сотруднику. И всегда наблюдаем, наш человек или нет. Принимает ли ценности нашего коллектива, может ли работать с той же самоотдачей, что и остальные. Остаются в коллективе лишь те, кто готов трудиться, вкладывая свою душу.  
— Какие у вас планы? Куда дальше?
— Только вперед. Не останавливаться на том, что есть. Мы понимаем, что нам надо расти дальше. Сегодня дети и родители другие, требования новые. И работать нужно по-другому.

КОММЕНТАРИИ

Сергей МИХЕЕВ, депутат Госсовета ЧР:
— Мне нравятся здесь порядок, чистота, добрые открытые сердца педагогов и их творческий подход к образовательному процессу. Надежде Сергеевне Гусаровой удалось вокруг себя объединить людей разных профессий и национальностей, с различными склонностями и характерами.
Ольга НУЖДИНА, заслуженный работник образования ЧР:
— Когда мы открывали этот детский сад, у нас была перспектива сделать его самым лучшим. Проект был особенным, в заведующие выбрали сильного руководителя из другого ДОУ. Знали, что она сможет подобрать самых лучших, самых творческих, заинтересованных педагогов. Так и получилось. Считаю, что главное достижение — работа коллектива выстроена так, чтобы детям было здесь хорошо, чтобы они были здоровыми и всесторонне развитыми.

КСТАТИ

В марте 50-летний юбилей отметил детский сад № 4 “Аленушка”. Многие его выпускники давно стали взрослыми и теперь приводят в детсад уже своих детей и внуков.
Отметив полувековой рубеж, детсад № 4 шагнул в новый период своей истории с новым заведующим и коллективом, кардинально изменившимся за последние годы. Впереди — новые открытия, достижения, свершения, а самое главное — непрерывный процесс воспитания юных жителей Новочебоксарска.

На юбилейном концерте гостям представили выступление детей самых разных возрастных групп, а также педагогов. Можно выучить с детьми песню, организовать творческий номер сотрудников ДОУ, но заставить, чтобы при этом горели глаза, как это было в детском саду № 50 “Непоседа”, невозможно. Это идет от души.