Укрепляем традиции во имя будущего
Когда наш город отмечает очередной день рождения, звучат слова поздравлений в адрес тех, кто своим трудом, своей энергией и задором сначала создавал Новочебоксарск, а потом прикладывал все силы к его развитию и процветанию. Научно-производственное предприятие “Спектр” занимает одно из ведущих мест в этом списке. Вот уже на протяжении 26 лет наши химики-лакокрасочники удерживают лидирующие позиции в России по производству термостойких эмалей и лаков, прославляя Новочебоксарск и Чувашию далеко за их пределами.
С момента своего основания в 2000 году “Спектр” зарекомендовал себя как завод полного цикла, специализирующийся на производстве инновационных покрытий на основе полиоргансилоксановых смол. Его проектная мощность достигает 10 тысяч тонн продукции в год. Ключевыми разработками остаются термостойкие краски и эмали, способные выдерживать экстремальные температуры до 1200 градусов. Также завод производит широкий спектр лакокрасочной продукции от средств подготовки поверхности до красок по металлу, дереву, бетону — почти 900 товарных позиций с уникальными свойствами, что позволяет применять их в самых разных условиях. За все время “Спектр” реализовал более 75 проектов по всему миру. Только одних патентных заключений и товарных знаков выдано 35.
Но производственные успехи — это не только современные технологии и оборудование. Это в первую очередь люди, которые работают на предприятии. Что касается “Спектра”, то здесь 73 сотрудника имеют высшее образование и 33 среднее специальное. Среди руководителей — три кандидата наук. И внимание, порядка 20 трудовых династий. А еще “Спектр” несколько раз был признан лучшим социально ориентированным предприятием Чувашии. И мы, кажется, знаем, в чем тут секрет.
Когда династия становится частью производства
“Трудовые династии — наш стратегический актив. И руководство завода этим активом очень дорожит. В условиях острейшей конкуренции работники, связанные родственными узами, — это сила, преемственность опыта, профессиональных традиций и трепетного отношения к своему делу”, — объясняет заслуженный химик России, директор по связям с общественностью Сергей МИХЕЕВ.
“Грани” уже рассказывали о некоторых династиях на “Спектре”. Их объединяют семейные ценности, которые становятся частью культуры всего коллектива.
“Мы гордимся тем, что можем создать условия, когда человеку комфортно, а значит, он готов привести на завод своих детей. С радостью поддерживаем семейные коллективы, ведь они создают особую атмосферу доверия и надежности. Работая рядом с родными, люди чувствуют себя увереннее и выполняют свои задачи с душой”, — говорит Сергей Михеев.
Мама и сын
Сегодня мы расскажем еще об одной семье, несколько поколений которой связали свою профессиональную жизнь со “Спектром”.
Галина АНДРЕЕВА пришла на завод четыре года назад, уже имея за плечами большой жизненный и профессиональный опыт. Много лет она работала педагогом в детском саду, а после выхода на пенсию продолжила трудовую деятельность на “Спектре”. Сегодня Галина Геннадьевна трудится специалистом по уборке административных помещений.
Несмотря на кажущуюся простоту обязанностей, эта работа требует большой ответственности и добросовестности. Ведь чистота и порядок в помещениях и на территории предприятия во многом создают настроение на весь рабочий день. Со своей задачей Галина Геннадьевна справляется образцово: на вверенной ей территории всегда чисто и аккуратно, не увидишь ни одной лишней бумажки. Своим ответственным отношением к работе она служит примером для коллег, считает Сергей Михеев.
Сын Галины Геннадьевны Александр АНДРЕЕВ тоже пришел на предприятие около четырех лет назад. Он родился и вырос в Новочебоксарске, и всё, что происходит в городе, ему небезразлично. Получил техническую специальность в техникуме. На “Спектре” начинал слесарем-ремонтником, сейчас является помощником главного механика. Наладка имеющегося оборудования, прием и установка новых агрегатов — работа привычная и интересная. “Когда всё работает как часы, без сбоев и шероховатостей, на душе становится спокойно и радостно”, — признался Александр.
Оба отметили важный момент: на “Спектре” работается как в большой семье, где каждый старается понять другого, а при необходимости что-то подсказать или помочь. И это не только у матери с сыном в отношении друг друга, но и с коллегами.
Еще одна семья, связанная родственными узами с Андреевыми, — Семеновы. Татьяна СЕМЕНОВА уже пятый год трудится упаковщиком-комплектовщиком аэрозольных баллонов. “Работа ответственная, — признается она. — Мне нравится, что на заводе созданы максимально благоприятные условия труда. В цехе комфортно работать, организовано полноценное горячее питание, а утром и вечером нас доставляет специальный автобус”.
Сын Татьяны Петровны Алексей СЕМЕНОВ на “Спектре” работает кладовщиком четвертый год. В его обязанности входят подготовка необходимых компонентов и их доставка в цеха для дальнейшего использования в производственном процессе. И он с этим справляется на отлично, внося свой вклад в слаженную работу предприятия.
Вместо послесловия
Разные должности, разные участки работы, но в целом предприятие, пронизанное семейными связями, становится единым живым организмом, где труд каждого — это частичка результата общего. Того, что влияет на будущее и настоящее не только самого работника, но и всего “Спектра”, а в конечном итоге и Новочебоксарска.
***
Уважаемые новочебоксарцы!
Сегодня мы отмечаем очередной, 66-й по счету день рождения нашего любимого города. Новочебоксарск — это не только современные микрорайоны, благоустроенные скверы и красивые площади. Это еще и мощная промышленность, в которой химическая отрасль играет одну из ведущих ролей.
Мы всей душой любим наш город, хотим, чтобы он оставался чистым, уютным и был местом для жизни, где люди работают, воспитывают детей, заботятся о среде обитания и просто счастливы.
Желаем Новочебоксарску процветания и дальнейшего развития. Будущее зависит от нас, и мы постараемся сделать его таким, каким видим в наших мечтах.
Коллектив завода лакокрасочных материалов “Спектр”











