Чувашия переходит к опережающей модели подготовки кадров

Кадровое обеспечение экономики стало центральной темой расширенного заседания Высшего экономического совета Чувашской Республики. 

Открывая заседание, Глава региона Олег Николаев подчеркнул, что кадровый вопрос сегодня напрямую связан с экономической безопасностью и технологическим развитием страны. В соответствии с мероприятиями национального проекта «Кадры» и поручениями Президента России Владимира Путина уже до 1 декабря этого года будет утверждена стратегия кадрового обеспечения отраслей экономики до 2036 года. Ее ключевой принцип — адаптация рынка труда к технологическим изменениям и переход от реагирования на текущий спрос к подготовке специалистов «на опережение».

«Сегодня классическая система образования уже не в полной мере отвечает динамичным запросам рынка. Чтобы успешно реализовать наши долгосрочные стратегии и обеспечить технологический суверенитет страны, необходима глубокая интеграция бизнеса и образовательных учреждений всех уровней. Именно поэтому Чувашия активно борется за создание современного межвузовского кампуса, который станет ядром научно-технологического развития, драйвером инноваций и откроет новые возможности для самореализации молодежи. Глобальные перемены выравнивают стартовые позиции для всех регионов, и наш успех сейчас напрямую зависит от того, насколько быстро, комплексно и слаженно мы сможем выстроить систему подготовки квалифицированных кадров нового поколения», — заявил Глава Чувашской Республики Олег Николаев.

Чувашия сохраняет один из самых низких показателей безработицы в стране. По итогам 2025 года уровень общей безработицы составил 1,7% (при среднероссийских 2,2%). Однако эксперты констатируют: это не только успех, но и сигнал об исчерпании трудовых резервов. Ситуацию осложняет демография: средний возраст работника в стране достиг 42,5 года. 

«До 2032 года экономике Чувашии потребуется более 76 тысяч новых работников. Наибольшая потребность прогнозируется в обрабатывающей промышленности, здравоохранении, образовании, сельском хозяйстве. Прогноз кадровой потребности впервые составлен на 7-летнюю перспективу при участии 3,6 тысяч организаций республики и будет формироваться ежегодно. При его расчете мы обязательно должны учитывать влияние технологий», — отмечает помощник Главы Чувашской Республики Наталия Воскресенская. 

При этом по-прежнему высок спрос на специалистов и квалифицированных рабочих со средним профессиональным образованием или прошедших переобучение. Суммарно за семь прогнозных лет экономике потребуются порядка 40 тысяч таких квалифицированных работников.

Сейчас в республике действует модель непрерывного образования «детский сад – школа – СПО – вуз – дополнительное профессиональное образование». Система работает в тесной связке с реальным сектором экономики и уже демонстрирует практические результаты: растет число поступающих в организации СПО, сохраняется высокая доля трудоустройства выпускников программы «Профессионалитет». Предприятия активнее участвуют в формировании образовательных программ и организации практик. Важным фактором стало раннее профессиональное самоопределение: благодаря лабораториям в детских садах, профильным классам дети начинают осознанно ориентироваться в мире профессий еще до окончания школы.

Одним из главных инструментов настройки образования под нужды бизнеса остается целевой набор. На 2025/2026 учебный год вузам республики было выделено 857 целевых мест. Зачислено же 456 человек. С 2026 года вводится детализированная квота: каждое место будет закреплено за конкретным работодателем и территорией будущего трудоустройства. Это повышает прозрачность взаимодействия для всех сторон и снижает риски для предприятий.

Особое внимание уделено подготовке кадров для двух локомотивов экономики Чувашии — агропромышленного комплекса и промышленности. Перед АПК стоит задача — насытить отрасль специалистами, способными работать с «умными» фермами и цифровыми системами управления. В промышленном секторе акцент делается на подготовке специалистов для высокотехнологичных производств, электротехники и машиностроения.

Председатель Комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков отметил высокий уровень цифровизации бюджетных процессов в республике и подчеркнул важность создания современных стандартов качества жизни и городской среды для удержания кадров в регионе. «У Чувашии колоссальный интеллектуальный и человеческий потенциал — я вижу это и в амбициях предпринимателей, и в глазах рабочих на наших заводах. Чтобы талантливые люди оставались в республике, мы должны ставить перед собой сверхзадачи. Если строить жилье и социальную инфраструктуру, то только по самым современным мировым стандартам. Наша общая цель — быть на шаг впереди, создавая в Чувашии среду, где хочется жить, работать и созидать на века», — отметил он.

Депутат Государственной Думы Алла Салаева назвала туризм одним из наиболее перспективных направлений для кадрового развития республики. Она отметила, что приток инвестиций в эту отрасль ежегодно растет на 14%, а каждый вложенный рубль дает семикратную отдачу в смежных секторах экономики. По ее словам, Чувашии необходимо оперативно синхронизировать работу вузов и техникумов с запросами муниципалитетов, чтобы обеспечивать качественный сервис для растущего потока туристов. 

«Туризм сегодня — это не просто отдых, а мощнейший драйвер экономики. По прогнозам, к 2030 году потребность отрасли в кадрах по всей России составит не менее 437 тысяч человек. Для нашей республики, которую в прошлом году посетили более полутора миллионов гостей, это прямой вызов и огромная возможность. Нам нужно предложить молодежи профессии будущего: архитекторов территорий, маркетологов пространств, режиссеров индивидуальных маршрутов. Это те направления, которые способны увлечь новое поколение. При этом важно помнить: вовлекая детей в изучение родного края и проведение экскурсий, мы не просто готовим кадры, мы воспитываем патриотов, которые знают свою историю и искренне любят Чувашию», —  сказала она.

На заседании выступили представители системообразующих организаций республики. Они обозначили актуальные кадровые потребности предприятий и подтвердили готовность к более активному участию в образовательных проектах региона.

В ходе заседания Высшего экономического совета также обсудили работы по ведению проектов Комплексной программы социально-экономического развития Чувашской Республики на 2025–2030 годы в подсистеме Управления проектной деятельностью. С учетом текущих корректировок республиканская Комплексная программа включает в себя 33 мегапроекта, 40 проектов-драйверов, 612 инвестиционных и 1995 инфраструктурных проектов.