Консультация

0 Многие компании пытаются сэкономить и обвести своих сотрудников вокруг пальца. Им вместо трудового договора предлагают подписать гражданско-правовой. В чем отличие и как распознать разницу, объясняет юридический консультант по трудовому праву Ксения МАКАРОВА.