“Земский” сбор со всей страны

Инфографика Минздрава, Минкультуры ЧР

Инфографика Минздрава, Минкультуры ЧР

Инфографика Минздрава, Минкультуры ЧР

Министр здравоохранения Чувашии Лариса ТАРАСОВА.

Министр образования Чувашии Дмитрий ЗАХАРОВ.

И.о. министра культуры Чувашии Татьяна КАЗАКОВА.

Председатель Правительства Чувашии Сергей АРТАМОНОВ.

Программы “Земский учитель”, “Земский доктор/Земский фельдшер” и “Земский работник культуры” доказали свою эффективность: в Чувашию, чтобы поучаствовать в них, приезжают из разных регионов России, в том числе из крупных городов.

В полном объеме
Программы “Земский доктор/Земский фельдшер” действуют в республике давно, они — часть нацпроекта “Продолжительная и активная жизнь”.
“Всего с начала реализации программы в сельские округа Чувашии удалось привлечь дополнительно 1032 медицинских работника: 797 врачей и 235 средних медицинских работников. В 2025 году “земской” программой воспользовался 81 медработник, в том числе 52 врача и 29 средних медицинских работников. В этом году программа реализована в полном объеме”, — сообщила на еженедельной правительственной планерке 15 декабря министр здравоохранения Чувашии Лариса ТАРАСОВА.
Она добавила, что на единовременные выплаты были направлены средства как из федерального, так и из республиканского бюджетов. В 2026 году в рамках “земской” программы планируется привлечь в боль­­ницы республики 82 медработника, в том числе 52 врача и 30 специалистов среднего звена.

И жилье дадут
В федеральной инициативе “Земский учитель” Чувашия активно участвует с 2020 года. За это время в образовательные учреждения республики трудоустроены 40 учителей. Педагоги, ставшие участниками программы, работают в школах муниципальных округов республики, а также в городах Шумерля и Канаш. Наиболее востребованы учителя русского и иностранных языков, начальных классов, математики, физики, истории и обществознания.
Как отметил министр образования Чувашии Дмитрий ЗАХАРОВ, наблюдается растущий интерес к программе: если раньше на конкурс поступало около 40 заявок в год, то в этом году их число превысило 50.
Чаще всего участниками программы становятся педагоги из других муниципалитетов и столицы республики, а также из других регионов России. Так, в Чувашию приехали учителя из Архангельской, Кабардино-Балкарской, Удмуртской, Саратовской областей. Есть и те, кто вернулся работать в родные края из Московской области и Санкт-Петербурга.
Для создания благоприятных условий для педагогов некоторые муниципалитеты предоставляют им жилье.
Молодые специалисты, помимо основного оклада, получают дополнительные единовременные выплаты в первые три года работы (20, 40 и 60 тыс. рублей соответственно). По истечении трех лет им полагается единовременная выплата в размере десяти окладов. Всем педагогам, проживающим и работающим в сельской местности, предоставляется ежемесячная компенсация расходов на оплату ЖКУ.

Отличный старт
Федеральный проект “Земский работник культуры” в Чувашии реализуется с этого года. На это из федерального бюджета выделена субсидия в размере 7,92 млн рублей, финансовые обязательства республики составили 80 тысяч. Это позволило трудоустроить восемь человек: в муниципальных учреждениях культуры клубного типа приступили к работе четверо, трое — в детских школах искусств и один человек — в государственном музее. В Канашском и Шумерлинском округах прибывшим специалистам по программе предоставили муниципальное жилье. Остальные участники в нем не нуждались.
В 2026 году в рамках федеральной программы “Развитие культуры” планируется привлечь 20 новых специалистов. “Наиболее востребованными специалистами в сфере культуры являются художественные руководители, культорганизаторы, заведующие клубами. Также имеются вакансии для руководителей творческих коллективов и клубов по интересам, аккомпаниаторов и балетмейстеров и других специалистов”, — отметила и.о. министра культуры Чувашии Татьяна КАЗАКОВА.
“Кадры — вопрос очень серьезный, и Глава Чувашии Олег Николаев уделяет ему особое внимание. Важно понимание, по каким специальностям сегодня есть проблемы в муниципалитетах. Предстоит провести стратегические сессии по теме, шире рассмотреть ситуацию. И в результате представить конкретные пути решения”, — поручил председатель Правительства Чувашии Сергей АРТАМОНОВ.

Справка

Все три программы предусматривают существенную материальную поддержку для специалистов, готовых переехать в сельскую местность и малые города с населением до 50 тысяч человек. Им выплачивается единовременная компенсация: 1 млн рублей — для учителей, врачей и работников культуры, 500 тысяч — для фельдшеров. Также новым сотрудникам по возможности предоставляется жилье. Обязательным условием является заключение трудового договора на пять лет.