Работа, работа, тебя найти охота
pict.gif
Центр занятости населения Новочебоксарска регулярно проводит самые различные тренинги для безработных. Тренинг “Поверь в себя” специально создан для тех, кто долгое время безуспешно ищет работу и в связи с этим приобрел некоторую неуверенность в своих силах и способностях. Задача тренера-психолога учебно-методического центра “Аспект” Наталии Вишневской помочь таким людям вновь поверить в себя. В тренинге поучаствовал и корреспондент “Граней”.
Первым делом мы разобрали домашнее задание — резюме. Мне пришлось оценить письменную презентацию соседа — Владимира (имя изменено).
К заданию он подошел со всей ответственностью: оформил резюме по всем правилам. Отметил в нем свое образование: окончил четыре курса по специальности “Физика”. Работать же хочет менеджером по продажам. Потому в резюме он подробно описал не только то, какими компьютерными программами владеет, но и черты своего характера, которые позволят ему справляться с новой для него должностью продавца. Не забыл указать и увлечения.
Мне показалось, что такой способный молодой человек запросто нашел бы работу. Тем более что вакансий продавцов сейчас на рынке много. Похоже, именно уверенности в себе ему и не хватает, чтобы открывать двери отделов кадров. Что ж, тогда ему самое время обучиться этому.
И, как оказалось, обучаться этому не так-то просто. Тут нужны не лекции, а тренировки, точнее тренинги. Например, чтобы научиться работать в команде, необходимо прежде всего понять действия другого участника. Как же учиться этому? Оказалось, просто.
Тренер загадала число. Команде надо угадать его. Удивительно, но уже с третьей попытки десять человек угадали число. Для этого всего-то надо было внимательно следить за действиями других членов команды. Вот уж прием, который многие могли бы взять на вооружение. Ведь порой, находясь в одном коллективе, выполняя одну общую задачу, очень непросто бывает добиться цели. А она решалась очень просто: надо научиться слышать другого человека. Как часто в жизни мы говорим сами и забываем слушать других.
Неуверенность в человеке зарождается, конечно, от неопределенности и незнания. Простой пример. Если знаешь, как правильно составить резюме, ты уже наполовину уверен в себе. А если знаешь многое о своей профессии, о том, какие задачи ставит предприятие перед работниками, то до победы всего один шаг — постучаться в отдел кадров. Куда именно обращаться и как искать работу? На этот вопрос пытались ответить и сами участники.
Вернее самому обратиться в отделы кадров предприятий. Сейчас многие создают свои базы данных. И, оставив резюме, вы на шаг приближаетесь к своей цели.
Правда, предостерегает тренер Наталия Вишневская, так работу искать лучше тем, кто пока работает, но планирует поменять место работы. Оставив резюме на предприятии и сидя сложа руки в ожидании ответа, можно провести очень много времени зря. Ведь нет никакой гарантии, что место для вас найдется в самое ближайшее время.
Еще один вариант, который участники посчитали одним из самых эффективных, — искать работу, известив об этом знакомых. Чем больше людей знает о том, что вы хотите трудоустроиться, тем быстрее можно найти подходящий вариант.
Всех секретов тренинга, наверное, не стоит раскрывать. Увы, только чтением невозможно прибавить себе уверенности. Нужна тренировка и еще раз тренировка.
