Портал поможет

Портал поможет

Министр труда Чувашии Алена ЕЛИЗАРОВА

Министр образования Чувашии Дмитрий ЗАХАРОВ.

Руководитель региона неоднократно подчеркивал стратегическую значимость кадровой политики: целевая подготовка специалистов и формирование кадрового резерва относятся к приоритетным задачам органов власти.
“Мы должны обеспечить взаимодействие с работодателями, чтобы в дальнейшем вопросы дефицита специалистов в образовании, промышленности и сельском хозяйстве не возникали. Это будущее экономики нашей республики”, — заявил Олег Николаев.
Министр труда Алена ЕЛИЗАРОВА напомнила, что целевое обучение — это механизм, который позволяет студенту бесплатно получить высшее образование с гарантией последующего трудоустройства, а предприятию — подготовить специалиста “под себя”. С 1 марта на цифровой платформе “Работа России” стартовал прием заявок от работодателей. Кампания завершится 31 марта, но на сегодня подано всего 23 заявки на 52 места от 11 работодателей.
“В числе основных проблем — низкая активность работодателей, отсутствие у организаций долгосрочного стратегического планирования кадровой потребности на пять-шесть лет вперед, а также их слабая информированность о возможностях и преимуществах инструмента целевой подготовки. При этом специалисты кадровых центров готовы оказать техническую поддержку в формировании заявок на портале “Работа России”, — отметила министр.
Особую обеспокоенность ситуация вызывает в сфере образования.
“Если до февраля на портале было размещено 277 заявок по отрасли образования, то после корректировки их число сократилось до 114. Некоторые округа и вовсе отказались от своих заявок. К 2031 году в каждом муниципалитете должен быть четкий кадровый прогноз, определяющий реальную потребность в учителях и воспитателях, чтобы уже через несколько лет школы не столкнулись с нехваткой учителей-предметников”, — подчеркнул министр образования Чувашии Дмитрий ЗАХАРОВ.
Председатель Кабмина республики охарактеризовал сложившуюся ситуацию как результат халатного отношения работодателей: “От их активности зависит, сколько бюджетных мест получат студенты в будущем и насколько предприятия и учреждения будут обеспечены квалифицированными кадрами.
В ближайшее время необходимо организовать обучающий семинар для ответственных за целевое обучение заместителей глав муниципалитетов по вопросу активизации заявочной кампании”.