Нянечек снова обманули?

Младших воспитателей города в очередной раз обманули! Весь октябрь заведующая детским садом говорила, что в ноябре и декабре нам отдельной суммой будут выплачивать стимулирующие. Их мы так и не до­ждались. Хотелось бы узнать, почему? Изменится ли что-нибудь для младших воспитателей Новочебоксарска в новом 2014 году? Будет ли повышение заработной платы?
Галина

Вопросы мы адресовали главе администрации Новочебоксарска.  
На днях поступил ответ. Подготовила его заместитель главного бухгалтера по экономиче­ским вопросам ЦФБО Новочебоксарска Елена ЧАДКОВА. Приведем лишь ту его часть, где есть ответы на поставленные вопросы:
“Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом руководителя учреждения. Порядок и условия стимулирования работников определяются локальными актами учреждения. Учреждение самостоятельно определяет размер доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования исходя из имеющихся по плану финансово-хозяйственной деятельности средств, эффективности работы учреждения в целом, а также интенсивности, напряженности и качества работы конкретного сотрудника.
В учреждениях функционируют рабочие группы по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда, утвержденные приказами руководителей. В состав рабочей группы входят: заведующий, старший воспитатель, заместитель по АХЧ, воспитатели и младшие воспитатели.
Работникам дошкольных учреждений доведен размер оплаты труда до минимального уровня и установлены стимулирующие выплаты в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Фонд оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Новочебоксар­ска на 2014 год сформирован на основе норматива бюджетного финансирования на одного обучающегося дошкольного возраста, утвержденного Законом ЧР “О республиканском бюджете Чуваш­ской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов”. Оплата труда работников ДОУ будет зависеть от результатов работы учреждения в целом и выполнения показателей повышения эффективности и качества услуг”.