Правовой AI-ассистент ИСКРА

В филиале «Чувашэнерго» состоялся открытый диалог руководства с представителями Совета работающей молодежи

 В филиале «Чувашэнерго» состоялся открытый диалог руководства с представителями Совета работающей молодежи Чувашэнерго Россети Волга

 В филиале «Чувашэнерго» состоялся открытый диалог руководства с представителями Совета работающей молодежи Чувашэнерго Россети Волга

 В филиале «Чувашэнерго» состоялся открытый диалог руководства с представителями Совета работающей молодежи Чувашэнерго Россети Волга


Основной целью мероприятия стало обсуждение актуальных вопросов производственной деятельности, социальной политики, корпоративного волонтерства, а также перспектив реализации совместных молодежных инициатив.

Ключевые темы обсуждения:

– перспективы развития производства и повышение операционной эффективности;

– вопросы охраны труда и промышленной безопасности;

– реализация молодежной политики: поддержка спорта, развитие волонтерского движения и наставничества на предприятии;

– запуск новых социальных проектов, направленных на укрепление командного духа и вовлеченности персонала.

Директор филиала «Россети Волга» – «Чувашэнерго» Константин Полуэктов отметил высокую значимость подобных встреч для устойчивого развития предприятия: «Главный капитал филиала «Чувашэнерго» – это наши сотрудники. Эффективность компании строится на синергии многолетнего опыта старших поколений и энергии, свежих идей нашей молодежи. Открытость к прямому диалогу, готовность слышать друг друга и совместно брать ответственность за результат позволяют нам формировать единую команду, нацеленную на достижение стратегических целей».

Представители Совета работающей молодежи представили ряд предложений по развитию внутрикорпоративных коммуникаций и организации культурно-массовых мероприятий до конца 2026 года. Инициативы были поддержаны руководством и будут включены в план работы филиала.

По итогам встречи был сформирован перечень поручений по дальнейшей проработке озвученных инициатив. Руководство филиала подчеркнуло намерение сделать практику таких открытых диалогов регулярной для повышения прозрачности управленческих решений и укрепления преемственности поколений энергетиков.