Новочебоксарский центр занятости приглашает молодых мам пройти повышение профессиональной квалификации
Право на прохождение профессионального обучения имеют:
женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком до трех лет, и планирующие возвратиться к трудовой деятельности.
Учатся молодые мамы бесплатно, при этом в период обучения им выплачивается стипендия, а также оплачивается проезд к месту обучения и обратно. Продолжительность курса обучения зависит от специализации и длится от одного до шести месяцев. После сдачи экзаменов женщинам выдается официальный документ установленного образца о присвоении квалификации.
В январе-июне 2018 года на обучение направлено 23 женщины по следующим профессиям (специальностям): парикмахер, специалист по ногтевому сервису, специалист по персоналу, оператор АСБУ «1С: Предприятие», оператор АСБУ «1С: Предприятие (торговый учет)», повар, кондитер, швея, оценщик (оценка стоимости недвижимости), бухгалтер (повышение квалификации), менеджер офиса, визажист, водитель, косметик.
В июле запланированы следующие группы:
- парикмахер;
- менеджер по персоналу;
- оператор АСБУ «1С: Предприятие».
Для удобства молодых мам, вынужденных по семейным обстоятельствам постоянно находиться дома, есть возможность обучения по дистанционной форме.
Завершили обучение 13 человек, которые уже приступили к трудовой деятельности или начнут работать в самое ближайшее время.
За подробной информацией можно обращаться в кабинет № 9 центра занятости населения города Новочебоксарска или по телефону (8352) 78-58-03, электронный адрес nslzn@chtts.ru.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- версия для печати