Мониторинг качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости в I полугодии 2017 года показал, что в сравнении с аналогичным периодом прошлого года в целом ситуацию на рынке труда удалось улучшить, в том числе за счет реализации мероприятий по поддержке эффективной занятости и достижению сбалансированности рынка труда субъектов Российской Федерации.
Ситуация на рынке труда в I полугодии 2017 года
В течение I полугодия 2017 года зарегистрировано в органах службы занятости в качестве безработных 850,8 тыс. граждан, что на 14,8% меньше, чем в аналогичном периоде 2016 года. При этом во всех федеральных округах отмечается снижение численности зарегистрированных в качестве безработных граждан по сравнению с аналогичным периодом 2016 года.
Численность официально зарегистрированных безработных граждан в Чувашской Республике составила 4509 человек, что на 12,3% меньше, чем в аналогичном периоде 2016 года. По Новочебоксарску — 685 человек, что на 17% меньше, чем в аналогичном периоде 2016 года.
Уровень регистрируемой безработицы на 1 июля 2017 года составил 1,1% от численности экономически активного населения, снизившись на 0,1 п. п. по сравнению с показателем на 1 июля 2016 года. По Чувашской Республике данный показатель составил 0,70% (на 1 июля 2016 года — 0,77%). По Новочебоксарску — 0,54% (0,64%) соответственно.
Средняя продолжительность регистрируемой безработицы составила 5,4 месяца, не изменившись по сравнению со значением годом ранее. Наименьшее значение средней продолжительности регистрируемой безработицы отмечалось в Сибирском (4,6 месяца), наибольшее (6,8 месяца) — в Северо-Кавказском федеральных округах. Средняя продолжительность безработицы по Новочебоксарску составила 4 месяца.
Отмечается низкая доля (менее 3,0%) безработных, состоящих на учете более одного года, в общей численности зарегистрированных на
1 июля 2017 года безработных в республиках Дагестан, Алтай, Чувашской Республике, Новосибирской, Сахалинской областях (при среднероссийском значении 9,6%). По Новочебоксарску такая доля составила 1%.
Средняя продолжительность регистрируемой безработицы среди инвалидов по Российской Федерации (5,8 месяца) остается выше среднероссийского значения рассматриваемого показателя для всех категорий граждан (5,4 месяца), что по-прежнему выявляет актуальность решения проблем занятости инвалидов посредством реализации субъектами Российской Федерации специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности указанной категории граждан на рынке труда.
Содействие гражданам в поиске подходящей работы
В I полугодии 2017 года за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости обратились 2016,5 тыс. человек, что на 7,5% меньше, чем в I полугодии 2016 года.
Во всех федеральных округах произошло снижение по сравнению с I полугодием 2016 года численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы. Наибольшее снижение произошло в Северо-Кавказском (на 11,8%) и Приволжском (на 10,4%) федеральных округах. По Новочебоксарску снижение данного показателя составило 11,1%.
При содействии органов службы занятости 1317,8 тыс. граждан нашли работу (доходное занятие), или 65,4% от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, что на 4,1 п. п. выше аналогичного показателя I полугодия 2016 года (61,3%).
Наиболее высокий уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, отмечался в Южном (72,0%) и Центральном (70,5%) федеральных округах. Среди субъектов Российской Федерации высокий уровень трудоустройства граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, в I полугодии 2017 года отмечается в Республике Дагестан, Чувашской Республике (86,3%), Алтайском крае, Белгородской, Нижегородской, Ростовской, Саратовской областях.
Доля трудоустроенных инвалидов в численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы, по Российской Федерации (43,7%) существенно выше соответствующего показателя I полугодия 2016 года (35,2%).
Относительно высокое значение показателя доли трудоустроенных инвалидов в численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы, в I полугодии 2017 года отмечалось в Сибирском (51,5%) и Южном (50,9%) федеральных округах.
Наиболее высокий уровень трудоустройства инвалидов, превышающий средний уровень трудоустройства инвалидов в Российской Федерации, отмечается в Красноярском крае, республиках Крым, Тыва, Еврейской автономной области, Чувашской Республике (68,9%), Республике Дагестан, Саратовской и Тюменской областях. По Новочебоксарску данный показатель составил 63,5% (на 1 июля 2016 года — 39,7%).
Наиболее высокий уровень трудоустройства граждан в возрасте 16-29 лет, превышающий средний уровень трудоустройства данной категории в Российской Федерации (65,8%), отмечается в Липецкой области, Республике Дагестан, Чувашской Республике (85,9%), Ростовской, Белгородской, Воронежской областях, Республике Мордовия.
На 1 июля 2017 года зарегистрированы в качестве безработных 23,8 тыс. выпускников образовательных организаций, из них трудоустроены 11,8 тыс. выпускников.
Уровень трудоустройства выпускников образовательных организаций вырос на 4,2 п. п. по сравнению с аналогичным периодом 2016 года и составил 48,4%. Уровень трудоустройства, значительно превышающий средний показатель по Российской Федерации (48,4%), отмечается в Республике Дагестан, Пензенской, Липецкой, Омской областях, Чувашской Республике (76,1%).
Содействие работодателям в подборе необходимых работников
Наибольшая доля работодателей, обратившихся за содействием в подборе необходимых работников в I полугодии 2017 года, в общем количестве организаций отмечена в Южном (22,6%), Сибирском (16,6%) и Приволжском (15,1%) федеральных округах, наименьшая — в Центральном федеральном округе (4,5%). По Новочебоксарску данный показатель составил 15,4%.
Анализ среднемесячной зарплаты по вакансиям, заявленным в органы службы занятости, показал, что самыми высокооплачиваемыми являются профессии (должности):
• в сфере управления (топ-менеджеры в коммерческих структурах, включая производственную сферу, руководители высшего звена в государственных организациях); при этом наиболее высокая заработная плата — в нефтегазовой и энергетической отраслях, строительной сфере, в компаниях, занимающихся разработкой программного обеспечения, финансовой сфере, рекламной сфере, сфере обработки алмазов;
• в авиации (командир воздушного судна, пилот, пилот-инструктор, инженер по эксплуатации воздушных судов, бортовой техник);
• в горнодобывающей отрасли (мастер проходки шахты, мастер по проходке горных выработок, машинист дробильно-погрузочного агрегата, машинист экскаватора, горнорабочий очистного забоя, маркшейдер);
• в нефтегазовой сфере (главный инженер, мастер по бурению скважин, инженер по эксплуатации нефтегазопроводов, инженер по транспортировке нефти, техник по эксплуатации нефтепроводов, геолог, машинист буровой установки, машинист автогрейдера, вышкомонтажник-электромонтер);
• в производственной сфере (главный механик, инженер-проектировщик, инженер по автоматизации и механизации, инженер-технолог, инженер-химик, инженер по автоматизированным системам управления производством, сталевар, заточник, слесарь, оптик элементов квантовых приборов, наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики);
• в сфере производства, передачи и распределения электроэнергии (инженер-энергетик, электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, электромонтажник);
• в сфере информационных технологий (инженер по защите информации, инженер-системотехник, системный аналитик, аналитик в области информационных технологий, художник компьютерной графики, разработчик программных продуктов);
• в правовой и финансовой сферах (юрисконсульт, главный бухгалтер);
• в строительной отрасли (инженер-строитель, инженер по проектно-сметной работе, архитектор, прораб, машинист самоходных машин, машинист копра, взрывник, моторист цементировочного агрегата, электрогазосварщик, мастер строительных и монтажных работ, геодезист, геолог, проходчик);
• в сфере общественного питания (завпроизводством, шеф-повар);
• в сфере культуры (художественный руководитель, режиссер-постановщик, балетмейстер, директор творческого объединения, артист);
• в медицинской сфере (врач-дерматовенеролог, врач-терапевт участковый, врач-психиатр, врач-стоматолог, врач-офтальмолог);
• в сфере услуг (автоэлектрик, парикмахер, агент по недвижимости);
• в сфере физкультуры и спорта (спортсмен-инструктор, тренер).
В настоящее время органами службы занятости сформирован перечень основных профессий, специальностей, по которым отмечается устойчивый спрос на рынке труда Российской Федерации. Это инженеры, наладчики станков с ПУ, аппаратчики станков с ЧПУ, наладчики машин и оборудования, врачи, медсестры, квалифицированные рабочие (токари, электромонтажники, каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники, арматурщики, монтажники, электрогазосварщики), водители, овощеводы, повара и другие.
Особым направлением деятельности органов службы занятости является формирование положительного имиджа рабочих профессий.
Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию) в целом по Российской Федерации снизился с 0,8 человек на одну вакансию на 1 июля 2016 года до 0,6 человек на одну вакансию на 1 июля 2017 года.
Низкий коэффициент напряженности отмечается на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа, Приморского края, Ленинградской, Сахалинской, Тюменской областей, городов Москвы, Севастополя, Еврейской автономной области, Чувашской Республики (0,3), Красноярского края, Белгородской, Волгоградской, Нижегородской, Тульской областей.
