Если статус твой — молодой специалист

Прочитал в газете интервью заместителя генерального директора “Химпрома” Н.Горятнина, в котором он говорит о том, что семье молодого специалиста оплачиваются 50 процентов за наем жилья. Об этом пишут и на сайте ОАО “Химпром”. Я позвонил в отдел кадров завода, там ответили, что аппаратчики не являются востребованной специальностью и им данная компенсация не положена, как, например, инженерам.

Комментарий директора по работе с персоналом и административным вопросам Николая ГОРЯТНИНА.
Сегодня на “Химпроме” дей­ствует программа “Молодые кадры”, в рамках которой принято Положение “О статусе молодого специалиста”.
Статус этот присваивается выпускникам высших и средних профессиональных учебных заведений дневной формы обучения в возрасте до 35 лет включительно, получившим образование по специальностям, востребованным на “Химпроме”, в числе которых и аппаратчики. Выплачиваем единовременное пособие в размере 2000 рублей, 20-проц. надбавки к должностному окладу в течение трех лет, возмещаем 50 процентов стоимости оплаты за наем жилья или проживание в общежитии, предоставляем поручительство по кредитам на приобретение или строительство жилья и на субсидирование процентных ставок.
Что касается найма жилья, то всем иногородним предоставляем место в общежитии с компенсацией 50 процентов стоимости за проживание или возмещаем половину стоимости оплаты за съем частного жилья, независимо от того, молодые это специалисты или нет.
По вопросу присвоения статуса советуем обратиться в отдел кадров предприятия лично.