Карьера

14 В последние годы среди молодых специалистов стала популярна государственная служба. Об этом свидетельствует опрос, проведенный Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). В нем участвовали 1600 человек в возрасте от 18 до 35 лет из 153 городов страны. Им предложили список из четырех сфер деятельности: бизнес, политика, госслужба и творчество — и попросили выбрать наиболее привлекательные направления, в которых они хотели бы себя реализовать. 58 проц. отметили бизнес, 45 проц. — административную деятельность, политику и творческие профессии — по 23-25 проц. 

13 Сергей Пчеляков стал одним из самых молодых руководителей за всю историю филиала в Чувашской Республике ОАО “ВолгаТелеком”.Сто дней на этом посту были отмечены пресс-конференцией, на которой новый директор рассказал журналистам республиканских СМИ о результатах, достигнутых за этот период, и поделился планами на ближайшее время. Сергей Николаевич ПЧЕЛЯКОВ родился в 1975 году. Окончил Самарский государственный технический университет и Поволжскую государственную академию телекоммуникаций и информатики по специальности “Прикладная информатика в экономике”.В отрасли связи работает с 1996 года. Прошел путь от электромонтера станционного оборудования в Сызранском ГУЭС ОАО “Связьинформ” до заместителя директора Сызранского межрайонного узла электросвязи. С января 2007 года — в должности заместителя директора филиала по информационным технологиям Саратовского филиала ОАО “ВолгаТелеком”, с августа этого же года — первый заместитель директора филиала — главный инженер Саратовского филиала ОАО “ВолгаТелеком”. 1 апреля 2008 года назначен на должность заместителя генерального директора акционерного общества — директора филиала в Чувашской Республике ОАО “ВолгаТелеком”.Сергей Пчеляков женат, воспитывает сына. Увлекается чтением книг, из активных видов отдыха предпочитает автотуризм.  

8 Не всем хочется работать в офисе по восемь часов в день пять дней в неделю. Гораздо приятнее иметь свободный график. Сидеть дома: хочешь — работаешь, не хочешь — отдыхаешь. Самому выбирать работодателей и назначать размер денежного вознаграждения. Такое возможно. Надо всего лишь стать фрилансером, или “внештатником”. Работодателя, нанимающего такого сотрудника, не интересует, как он выглядит, сколько ему лет, где трудится и каким образом выполняет работу. Для него важен только результат. Фрилансером может стать любой. Главное, иметь знания, необходимые для выполнения удаленной (дистанционной) работы.  

8 Центр студенческих инициатив в области менеджмента качества (СИМКА) не оставляет без внимания ни одно значимое мероприятие, позволяющее студентам приобретать профессиональные навыки, независимо от того, где оно проводится.  

14 На днях состоялось обсуждение проекта Соглашения “О реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях Чувашской Республики”.