Яркое будущее “Спектра”

Профессионализм специалистов “Спектра” в тандеме с инновационным оборудованием из года в год выводит продукцию предприятия на лидирующие позиции лакокрасочного рынка России.

Сергей Михеев (в центре): “Финальный контроль качества всегда остается за генеральным директором”.

Павел Васильев на передовой взаимодействия с потребителями разных уровней.

Ведущий бухгалтер Лилия Романова.

Александр Кириллов — технолог по инновационным разработкам.

Дмитрий Суродин - начальник отделения производства лакокрасочных материалов.

Аппаратчик Вячеслав Васильев посвятил любимому делу 10 лет. Оборудование компании Netzsch позволяет добиться идеального результата в подборе оттенка конечного продукта. Фото Максима Боброва

Поздравительное письмо с 20-летием от предприятия АО "Росатом"

В Праздник Весны и Труда мы решили запустить цикл публикаций о наиболее привлекательных для будущих специалистов предприятиях республики. Руководство региона на всех уровнях радеет за сохранение талантливых кадров на территории Чувашии.

Открывает цикл публикаций ведущее лакокрасочное предприятие республики — НПП “Спектр”. Имея за плечами 20-летний опыт работы, “Спектр“ завоевал признание по всей России и за ее пределами. Во многом это произошло благодаря слаженной работе команды единомышленников.

Стабильное развитие
“У нашего предприятия большой опыт не только в производстве, но и в разработке оригинальных рецептур продукции, адаптированных под постоянно меняющийся рынок, — комментирует генеральный директор Сергей Михеев. — “Спектр” имеет собственный научно-исследовательский центр, благодаря чему технология производства и используемые материалы постоянно совершенствуются”.
Ассортимент продукции регулярно обновляется и расширяется. Сегодня товары, выпускаемые под торговой маркой “Certa”, подходят как для отделки и ремонта жилых помещений, так и помещений специального назначения.
История предприятия — это история преданных своему делу людей, настоящей команды профессионалов, которая насчитывает сегодня более ста сотрудников. Их труд является образцом отношения к своему делу, образцом, вдохновляющим молодую смену на новые достижения. 

Сплоченный коллектив, забота руководителей и неоценимый опыт
“Почему вы выбрали “Спектр”?” — с таким вопросом мы обратились к специалистам разного профиля. Они, как единый механизм, обеспечивают успешную работу предприятия на всех фронтах — от производства продукта до его реализации. И, забегая вперед, должны признаться — команда здесь собралась по-настоящему профессиональная.
 “Я посвятила “Спектру” почти 10 лет, — признается ведущий бухгалтер Лилия Романова. — Моя профессия только на первый взгляд кажется рутинной и ординарной. На самом деле тут я могу реализоваться как высококлассный специалист, руководство создает для этого все условия. Инновации здесь касаются не только производственного процесса, но и бухгалтерии. Я уверена, что бухгалтер должен обладать такими качествами, как ответственность, организованность, умение слушать и запоминать все, что ему говорят, концентрироваться на работе. Но, наверное, самое главное — это любовь к делу, которым занимаешься, и тогда ты с радостью будешь ходить на работу. Профессия бухгалтера хороша еще и тем, что она востребована всегда, даже в нынешней достаточно напряженной обстановке”.
“Я выбрал “Спектр” потому, что, на мой взгляд, это самое динамично развивающееся предприятие  в республике, — отмечает руководитель отдела розничных продаж Павел Васильев. — Для меня отрадно стать частью единственной компании Чувашии, чья продукция занимает топовую нишу более чем в 100 магазинах ведущей французской торговой сети Leroy Merlin в России, а также поставляется на стратегически значимые объекты во всем мире. Сотрудники моего отдела — настоящие профессионалы, ведь реализация такого узконаправленного продукта на мировой рынок требует серьезных навыков”.

Потенциал раскрывается в цехе
Александр Кириллов — технолог по инновационным разработкам. И мы уверены, будущее промышленности именно за такими, как он. В былые времена его, безусловно, можно было бы назвать передовиком производства. При том что работает на предприятии Александр без малого 5 лет.
“Получив диплом химфака ЧГУ, я без раздумий пришел сюда, — говорит Александр. — За эти годы нам удалось добиться почти 100-процентного замещения продуктов иностранных производителей на полках строительных гипермаркетов. Последняя новинка, которая уже представлена в магазинах, — эмаль с эффектом кракелюр (придание эффекта старины лакокрасочному покрытию путем его искусственного растрескивания). Поверьте, лучше один раз увидеть. Зрелище потрясающее даже при температуре 700°, именно таков показатель его термостойкости”. 
Дмитрий Суродин — выпускник Новочебоксарского химико-механического техникума, получивший диплом слесаря КИПиА. “Спектр” дал ему редкую возможность совместить ответственную работу начальника отделения производства лакокрасочных материалов с учебой в вузе.
“Все началось с испытательного срока после окончания техникума. И сегодня могу признаться, что решение закрепиться здесь пришло в первые рабочие дни. На мой взгляд, контроль выпуска готовой продукции, именно это входит в мои основные обязанности, является самым важным этапом всего производства. Ответ­ственность возрастает в разы, когда коллектив доверяет тебе, а покупатель верен качеству продукта”.
“Спектр” сегодня — это предприятие, гарантирующее своим сотрудникам, как нынешним, так и будущим, стабильность и так необходимую сегодня уверенность в завтрашнем дне.
“Опыт и добрые традиции ответственного и добросове­стного выполнения поставленных задач, высокая квалификация персонала, в числе которых несколько кандидатов наук, в сочетании с используемыми передовыми технологиями позволяют научно-производственному предприятию “Спектр” во всеоружии подходить к решению самых сложных вопросов. Коллектив завода обладает мощным производственным и интеллектуальным потенциалом и сотрудничает с ведущими учебными заведениями региона, что обеспечивает приток молодых специалистов. Компания активно развивается, по­этому идеальный кандидат для “Спектра” — это молодой специалист с ярким потенциалом”, — резюмирует Сергей Михеев.