Уникальному продукту — 40 лет

Команда цеха по производству уникального продукта — мягчителя-2. Фото из архива пресс-службы ПАО “Химпром”

Не каждый знает, чем является производимый в ПАО “Химпром” кристаллический порошок бежевого цвета. Это мономер для производства уникальных термостойких волокон под названием мягчитель-2. Уже 40 лет этот продукт, единственный в стране, выпускается на нашем заводе.

— Аналогов выпускаемой продукции в нашей стране не существует, — рассказывает начальник цеха Владимир Морозов. — Этот уникальный продукт используется в оборонной промышленности для изготовления бронежилетов и касок, в атомной — для разделения урана в центрифугах. В космиче­ской промышленности из нашего полимера создаются корпусы ракет.

Планов громадье
На сегодняшний день цех является высокорентабельным подразделением. Производство модернизируется: проводится усиление строительных конструкций, закупаются и заменяются новые реакторы.
— Из года в год качество нашей продукции улучшается. Показатели мягчителя-2, заложенные в технических условиях, стали лучше как минимум в два раза. Но на этом мы останавливаться не будем. Планируем и в дальнейшем увеличивать мощности. Особую признательность хочется выразить сотрудникам и ветеранам цеха за ваш нелегкий труд, благодаря вам производство крепко стоит на ногах. Желаю крепкого здоровья, успехов в труде и оптимистичного настроя на следующее десятилетие! — поздравил работников генеральный директор ПАО “Химпром” Сергей Науман на торжественном мероприятии в честь юбилея цеха.

Передать опыт
Сегодня в цехе трудятся 109 человек. В основном это аппаратчики синтеза, перегонки, подготовки производства, абсорбции. Функционируют механическая служба, где трудятся слесари по ремонту, КИПиА, и вспомогательные производства.
Объемы производства растут, и цех испытывает дефицит кадров. Но, несмотря на это, цех производит продукцию в повышенных объемах надлежащего качества. За всю историю цеха Владимир Морозов не помнит, чтобы план не был выполнен. Сотрудники трудятся в четыре смены по 36 часов в неделю, получают социальные льготы: бесплатное питание, дополнительные дни к отпуску и доплаты.
Попасть в цех производства М-2 довольно-таки не просто. “В среднем один кандидат из пяти соответствует заявленным медкомиссией критериям. Да и не каждый представляет, в чем заключается его будущая работа. Среди молодежи встречаются те, которые сразу вливаются в коллектив, перенимают опыт наставников, срабатываются и остаются с нами.  Но есть и те, чьи ожидания не оправдываются, и в стенах цеха они долго не задерживаются. На сегодняшний день на нашем производ­стве трудятся около 30% молодежи”, — сетует руководитель.
Однако производство крепко стоит на ногах благодаря самоотверженным специалистам, отдавшим цеху не один десяток лет своей жизни.

“Золотые кадры”
Среди основного костяка производства Владимир Морозов отметил мастера отделения, председателя цехкома Нину Кузнецову, на хрупких плечах которой держится вся общественная работа.
С самого пуска производ­ства женщина трудится в стенах этого цеха. Благодаря ей среди работников проводятся различные конкурсы, корпоративные вечера. “Коллеги с большим желанием участвуют во всех мероприятиях. Буквально недавно мы провели внутрицеховые конкурсы “Умелые ручки”, “Дары осени”. С размахом отметили 40-летний юбилей цеха в одном из кафе города. Подобные мероприятия сплачивают сотрудников и сохраняют теплую, дружескую атмосферу в коллективе”, — говорит Нина Григорьевна.  
Также среди сотрудников, сыгравших важную роль в становлении производства, Владимир Николаевич отметил ушедших на заслуженный отдых Елену Краснову, Тамару Зайцеву, лаборантов Татьяну Яковлеву, Любовь Пантюхину, Людмилу Позднякову, работающих сегодня аппаратчиков Николая Сорокина, Алексея Щекотова, Алексея Егорова, Надежду Копосову, Николая Каркова, Анатолия Смирнова, Николая Алексеевнина и многих других.
Половина сотрудников трудится на благо цеха уже более 20 лет. Что же их здесь дер­жит? Для многих людей важна стабильность. Они набрались опыта, освоились в своей специфической профессии, сдружились с коллегами, но, что самое главное, они понимают свою значимость в правильном функционировании производства.

Немного истории

• Строительство первого, основного корпуса № 520 началось летом 1976 года. В октябре 1978-го была получена первая партия продукта. Полный производственный цикл в промышленном цехе был осуществлен в начале 1979‑го.
• В 80-е годы проводились масштабные работы по освоению мощностей цеха. В это время было внедрено множество разработок, которые были направлены на уменьшение ручного труда, увеличение производительности и улучшение качества продукции.
• 1984-1994 годы — расцвет производства. Цех работал стабильно, выполняя установленные планы.