Современная женщина-труженица — кто она?

Наталия Иванова за работой. Фото Валерия Бакланова

Работа, дом, семья… Как удается женщинам в нынешнее время совмещать все это и при этом находить время для увлечений?! Женский труд — ежедневный, кропотливый, иногда малозаметный, они вкладывают в него частичку себя, и кажется, что невозможно успеть все. Но реальная жизнь доказывает обратное.
Один из ярких примеров современной женщины-труженицы — Наталия Васильевна Иванова, инженер-химик МУП “Коммунальные сети г. Новочебоксарска”.

НАША СПРАВКА

Родилась Наталия Васильевна в семье учителей в селе Богдашкине Нурлатского района Татарстана в 1976 году. Любимым предметом в школе была химия, поэтому вопрос “Кем стать?” для нее не стоял.
Окончив Андреевскую среднюю школу, поступила в Чебоксарский химико-механический техникум по специальности “Технология органических веществ”. В 1996 году, окончив техникум с красным дипломом, устроилась в лабораторию МУП “Водоканал”  Новочебоксарска лаборантом 3 разряда.
Без отрыва от производства училась на заочном отделении химиче­ского факультета ЧГУ им. И.Ульянова и в 2002 году защитила диплом по специальности “Химия”. В том же году успешно сдала экзамен на лаборанта четвертого разряда, в 2011-м ей уже присвоили пятый разряд. Еще через два года ей доверили более ответ­ственный участок работы: она стала инженером-химиком в отделении анализа сточных вод.
На предприятии Наталия Иванова принимает активное участие в общественной жизни, она участ­ник художественной самодеятельности, спортивных мероприятий. По итогам спартакиады среди работников МУП “КС г. Новочебоксарска” в прошлом году была удостоена титула “Спортсменка года-2015”.
За многолетний добросовестный труд и активное участие в общественной жизни предприятия Наталия Васильевна в 2004 году была награждена Почетной грамотой предприятия, в 2008-м — Почетной грамотой главы администрации Новочебоксарска.
Замужем, воспитывает сына.

***

Слово Наталии ИВАНОВОЙ:
— Работать на предприятии легко и ком­форт­но. Наше руководство заботится об организации рабочего места, закупает необходимое современное оборудование. Для лаборатории не так давно приобрели прибор для определения тяжелых металлов, два холодильника для хранения проб воды. В этом году запланированы закупки прибора “Капель” для определения анионов и катионов в сточной воде, хроматографа, фотоколориметров.
После аттестации рабочих мест появилось много льгот: сокращенный рабочий день для отдельных категорий работников, доплата за вредность, дополнительные дни к ежегодному отпуску. Все это требует материальных затрат, но руководство свои обязательства выполняет полностью.
Спорт на предприятии имеет приоритетное значение. Думаю, во многом это заслуга руководителя предприятия — генерального директора Юрия Ивановича Алексеева, депутата городского Собрания. Для всех работников два раза в неделю предприятие арендует дорожки в 50-метровом бассейне спорткомплекса, по выходным вместе с членами семьи можно покататься на коньках на стадионе “Сокол”, по вторникам и четвергам — поиграть в волейбол в спортзале школы № 19.
Я вместе с семьей всегда с удовольствием принимаю участие в спортивных мероприятиях, которые проходят не только на предприятии, но и в городе, республике. В 2009 году в составе делегации Чувашии в Москве моя семья участвовала в фестивале спортивных семей и завоевала первое место среди семей с детьми до 12 лет. В том же году в городском конкурсе “Семья года” нам вручили приз в номинации “Семья интеллектуалов”.
Свою дальнейшую профессиональную деятельность я, конечно же, связываю с работой в МУП “Коммунальные сети г. Новочебоксарска”. Социальная политика предприятия, направленная на создание благоприятных условий для работников, позволяет уверенно смотреть в будущее, строить планы на жизнь.