Равные права — равные обязанности

piensiia_priedprinimatielia.jpg

Я предприниматель. Свое дело открыл в апреле 2012 года. Еще не видя прибылей, я должен был государству: налоговой, Пенсионному фонду... С налоговой понятно — налог зависит от прибыли. В ПФР же ставка фиксированная. Заплатил за неполный год 13 с небольшим тысяч рублей и не задавал вопросов: будет ли у меня пенсия, сколько, когда? Но страховой взнос для ИП в 2013 году составил 35600 рублей! И тогда возникли вопросы.
Мне 31 год, если я открою счет в банке под 10 проц. годовых, положу туда 35 тысяч и каждый год буду пополнять его на те же 35 тысяч, то к 60 годам у меня на счету будет 5 млн. 167 тысяч рублей! Если ежегодно снимать только проценты, у меня получается 516700:12=43000. То есть моя “пенсия” составит 43 тысячи рублей, и моей дочери, а может, и внукам после меня останется 5 миллионов рублей! А ПФР что может предложить взамен? Это я вижу по нашим пенсионерам!
Я нанес визит в родной Пенсионный. Попросил посчитать: если не будет никаких изменений, без учета роста цен, минимальной зарплаты/пенсии и без учета инфляции (предположим, что все стабильно), какой будет моя пенсия, если в течение 29 лет я буду ежегодно платить 35600 рублей?
Я получил ответ. Вспомнил Задорнова... Наберите воздуха... Готовы? Приблизительно 6700 рублей в месяц!
Андрей

Отвечает руководитель пресс-службы Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике Елена ИЛЬИНА.
Быть предпринимателем — значит уметь зарабатывать прибыль, организуя собственное дело. К сожалению, этот основной принцип бизнеса предприниматели зачастую переносят в пенсионную систему, где дей­ствуют иные механизмы.
С 2002 года в России введена система обязательного пенсионного страхования. В целом она базируется на общих принципах любого вида страхования. К примеру, застраховав автомобиль, гражданин уплачивает годовой страховой взнос. Произошел за это время страховой случай (авария, угон) — страховая компания выплатит страховку. А если обошлось без происше­ствий, взнос гражданину не вернут, средства пойдут в солидарную систему, на выплаты по­страдавшим участникам.
По аналогии действует пенсионное страхование. Пенсионные взносы за наемных работников вносит работодатель, предприниматель платит за себя самостоятельно. Это не налог, направляемый на общие нужды, а индивидуальные возмездные платежи, которые будут выплачиваться гражданину в виде пенсии при наступлении страхового случая — утрате заработка в старости, при инвалидности и потере кормильца.
Пенсионная система тоже солидарная, но в более широком смысле, чем в других видах страхования. В ней учтены различные социально-политические, региональные и отраслевые особенности. Кроме того, собираемые страховые взносы направляются на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам, то есть действует солидарность поколений, отцов и детей. А значит, возрастает социальная ответственность и работодателей, и предпринимателей. Таким образом, применить к пенсии прин­цип банковского вклада невозможно.
Сегодня размеры пенсий предпринимателей меньше среднего, поскольку  установленные для них пенсионные платежи всегда были меньше средних платежей за наемных работников. Сравните: в 2013 году предприниматели  обязаны уплатить на свою будущую пенсию 32479 рублей 20 копеек, в месяц это чуть более 2706 рублей. А за наемного работника со средней зарплатой в Чувашии 18,9 тыс. рублей ежемесячные пенсионные взносы составляют 4158 рублей, в год это 49896 рублей.
С 2014 года размер страховых взносов для предпринимателей будет зависеть от величины дохода (Федеральный закон от 23 июля 2013 года № 237-ФЗ):  
при доходе более 300 тыс. рублей в год размер страхового взноса будет рассчитываться из одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) плюс 1 проц. от суммы превышения фактически полученного предпринимателем дохода. Сумма страховых взносов не может быть больше размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд, увеличенное в 12 раз (за год);при доходе не более 300 тыс. рублей в год пенсионный платеж предпринимателя будет рассчитываться исходя из одного МРОТ.
Хорошим подспорьем предпринимателям стала Программа государственного софинансирования пенсии. Все вступившие в нее до 1 октября 2013 года и ежегодно уплачивающие добровольные взносы на увеличение своей пенсии в размере от 2 до 12 тысяч рублей получают государственное софинансирование взносов в двойном размере. В настоящее время рассматривается возможность продления программы, так что у предпринимателей еще может по­явиться шанс стать ее участником.
Различные варианты дополнительного пенсионного обеспечения предлагают негосудар­ственные пенсионные фонды. Заключив с ними договор, можно уже сегодня начать формировать дополнительную пенсию.
Думать о будущей пенсии необходимо. В этом вопросе каждый найдет для себя верное решение. Не забывая при этом о своей гражданской обязанности соблюдать закон.