На хорошо оплачиваемые работы требуются...

Ситуация на рынке труда меняется каждый день. Если еще совсем недавно в Центре занятости населения Новочебоксарска регистрировались в качестве безработных в основном женщины, в последнее время за помощью в поиске работы обращаются больше мужчины. Если год назад вакансий с хорошей зарплатой почти не было, сегодня они уже появляются.
Какие еще изменения произошли в апреле-мае? Об этом рассказывает директор ГУ Центр занятости населения Новочебоксарска Госслужбы занятости ЧР Галина БАГАУТДИНОВА.

По собственному желанию
С начала года в городской Центр занятости населения за различными видами государственных услуг обратились 4564 человека, в том числе за содействием в поиске подходящей работы — 4061, что на 14 проц. меньше, чем в январе-мае прошлого года.
В составе ищущих работу граждан доля уволенных по собственному желанию составила 50 проц., доля тех, кто лишился ее в связи с сокращением численности персонала, — 5 проц. Удельный вес длительно неработавших граждан — 24 проц., впервые ищущих работу — 22 проц.
Официальный статус безработного за истекший период получили 2958 человек. Самыми напряженными месяцами текущего года стали март и апрель. Пик пришелся на 14 апреля, когда были зарегистрированы 3712 безработных. Спустя полтора месяца их численность стала значительно меньше — 3188 человек по состоянию на 1 июня. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению составил 3,7 проц. — самый низкий показатель за истекшие месяцы 2010 года.
В составе безработных граждан возросла доля мужчин: их 44 проц., 56 проц. — женщины (в начале года соответственно 41 и 59). Что касается профессионального состава безработных, то 35 проц. из общего числа — ИТР и служащие, 65 проц. — рабочие. У каждого третьего безработного на руках несовершеннолетние дети. Из 100 безработных десять человек имеют ограничения к труду по состоянию здоровья (в начале года 9 из 100). Возросла доля граждан предпенсионного возраста: с 6 проц. на начало 2010 года до 7 проц. на 1 июня.
Средняя продолжительность безработицы на 1 июня достигла 5,31 месяца.

Вакансий прибыло!
За пять месяцев текущего года в Центр занятости населения заявлена 4181 вакансия, что на 6 проц. больше, чем за аналогичный период 2009 года. Почти 90 процентов вакансий поступили от работодателей негосударственной формы соб­ственности.
По состоянию на 1 июня банк потребности в кадрах насчитывал 1644 вакантных места по 470 профессиям и специальностям. Из общего числа вакансий, предлагаемых работодателями, 77 проц. предназначены для граждан, имеющих рабочие профессии. В то же время в структуре зарегистрированных безработных 35 проц. — ИТР и служащие, 34 проц. — молодежь в возрасте до 30 лет, в основном не имеющая необходимых профессиональных знаний и стажа работы.
Коэффициент напряженности рынка труда на 1 июня 2010 года составил два человека на вакансию.
Сегодня работодателями востребованы слесари, штукатуры-маляры, сварщики, токари, машинисты строительной техники, продавцы, повара, швеи, официанты — представители сотен рабочих профессий. В банке вакансий есть, например, такие предложения: слесарь-ремонт­ник с заработной платой 15 тыс. руб., машинист мостового крана — 9-10 тыс. руб., штукатур-маляр — от 8 тыс. руб., швея — 15?20 тыс. руб., повар — 7 тыс. руб., продавец продовольственных товаров — 7 тыс. руб. Перспективы трудоустройства по всем этим специальностям с достойной заработной платой вполне реальны.
Есть вакансии и для высококвалифицированных специалистов, имеющих выс­шее профессиональное образование (начальники отделов, директора, заведующие отделами с оплатой труда до 25 тыс. руб.). Нужны инженеры различной специализации — по эргономике, планово-техниче­ского отдела, программисты (предлагаемый заработок 10-20 тыс. руб.).
Постоянно востребованными остаются врачи, медсестры, фельдшеры, педагоги, воспитатели.
Даже не имеющий профессии и квалификации человек может сегодня трудо­устроиться с неплохим заработком: количе­ство вакансий разнорабочего, дорожного рабочего порядка 80 единиц, предлагаемый в них заработок — около 10 тыс. руб. Нужны также уборщики, кухонные работники, дворники, грузчики и др.

Уборка территорий спасет семейный бюджет
Помимо постоянных вакансий Центр занятости населения предлагает общественные работы. Это приведение в порядок территорий города и предприятий, работа горничными, упаковщиками, курьерами и многое другое. В ситуации, когда не удается оперативно найти работу по специальности, 5-7 тыс. руб. ежемесячно помогают справиться с временными трудностями и поправить семейный бюджет.
Гораздо сложнее обстоят дела с трудоустройством экономистов. Желающих предостаточно, а количество вакантных рабочих мест единицы. Трудно также найти работу бухгалтерам, секретарям, офис-менеджерам, делопроизводителям, кладовщикам и заведующим складом, охранникам и сторожам, водителям автомобилей.
Несмотря на существенные проблемы, при содействии Центра занятости населения за пять месяцев этого года на постоянные, временные и общественные работы трудоустроены в общей сложности 2414 человек. В соответствии с договорами, заключенными с предприятиями и организациями города, на временные работы устроены 52 гражданина, испытывающих трудности в поиске работы, 465 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 403 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет работали в свободное от учебы время.
На профессиональное обучение или повышение квалификации направлены 283 безработных.
Услуги по профессиональной ориентации получили 5543 человека, по психологической поддержке — 70. В мероприятиях по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда приняли участие 105 человек.
В рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год 1671 работник, находящийся под риском увольнения, трудоустроен на временные работы, 58 выпускников образовательных учреждений направлены на стажировку для приобретения опыта работы. Безвозмездная субсидия на организацию собственного дела выделена 54 безработным.