Когда есть кому поддержать

Российский профсоюз работников среднего и малого бизнеса ставит своей первостепенной задачей создание условий социальной и правовой защищенности работников, занятых в секторе экономики малого и среднего предпринимательства: наемных работников, самозанятых, людей, работающих за пределами республики и с неформальной занятостью, а также содействие повышению уровня жизни граждан, в том числе и других уязвимых слоев населения, наиболее подверженных различным рисковым факторам: пенсионерам и предпенсионерам, инвалидам и родителям детей-инвалидов, молодым семьям и одиноко проживающим. 

Категория социально незащищенных лиц — это люди, которые не имеют финансовой, а порой и физической возможности для получения юридической или другой помощи самостоятельно. 

Организация также имеет многолетний опыт работы с проблемами людей, бежавших от боевых действий, беженцев и вынужденных переселенцев из Донбасса и Украины еще в 2014 году.

Как показала практика профсоюза, для решения какой-то проблемы недостаточно просто юридического сопровождения. Иногда возникают межведомственные противоречия и непонимания у чиновников на местах. В разных ведомствах по-разному видят сущность проблемы и, не выходя за рамки своих полномочий, не могут решить возникшую перед ними задачу. И здесь требуется технология их альтернативного взаимодействия — медиация с третьей стороны. Именно такой межведомственный инструмент и стремится создать Чувашская республиканская организация Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса для решения проблем людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Кроме опыта правовой защиты, организация реализует совместный с ЧРОО “Крылья” проект по формированию навыков операторского мастерства и компьютерной грамотности у детей с расстройством аутистического спектра и другими ментальными нарушениями. Реализация данного проекта помогает особенным детям раскрыться и обратить внимание на внешний мир. Содействует их социализации и социальной интеграции. Кроме того, практическое обучение работе на компьютере дает возможность предпрофессиональной подготовки таких детей и перспективу дальнейшей самостоятельной профессиональной деятельности и взрослой жизни. 

“Представители профсоюза, волонтеры и добровольцы помогают тем, кому поддержка необходима. И нам очень приятно, когда наша работа приносит людям решение проблем или облегчает чью-то жизнь”, — говорят представители Чувашской республиканской организации Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса.

Контакты организации: 

телефон 8 (8352) 44-88-99, время приема звонков — с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, 

электронная почта chuv-prof@mail.ru.

Также напоминаем, что в региональном следкоме круглосуточная телефонная линия для беженцев функционирует по номеру телефона 8-919-650-29-71.