Дождемся ли звания по стажу?

Дождемся ли звания по стажу?

2011-03-03-04.png

Кто не мечтает на старости лет о спокойной, комфортной, сытой жизни? К сожалению, для обеспечения таковой недостаточно иметь доходы, равные прожиточному минимуму пенсионера, который сегодня в Чувашии исчисляется суммой в 4259 рублей.
Правда, нужно заметить, что у каждого человека свои представления о том, сколько нужно иметь денег. Так, 85 процентов новочебоксарских пенсионеров получают трудовую пенсию по старости. И если на конец прошлого года ее средний размер составлял 7684 рубля, то с начала нынешнего — более 8 тысяч. Много это или мало? Как бы там ни было, но в выигрыше всегда оказываются те, кто помимо пенсии получает еще и существенную прибавку — ежемесячную денежную выплату. Один из способов стать ее обладателем — удостоиться звания “Ветеран труда”. Его сегодня в Новочебоксарске имеют 14413 человек, при том что пенсионеров в городе 32800.
Путь к получению вожделенного звания тернист и долог. Чтобы заиметь заветную корочку, нужно соответствовать некоторым требованиям. Прописаны они в утвержденном Кабинетом Министров ЧР постановлении от 16 сентября 2005 года за № 226.
Учитывая то, что с 2006 года право определять, достоин ли человек звания ветерана труда, отдано региональным властям, теперь именно Кабинет Министров ЧР решает этот вопрос. В выше­указанное постановление в 2006-м, 2007-м и 2008 годах были привнесены некоторые изменения, и сегодня пункт 1 звучит так: “Звание “Ветеран труда” присваивается... лицам, постоянно или преимуще­ственно проживающим в Чувашской Республике, являющимся ветеранами труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона “О ветеранах”, после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Лицам, получающим пенсии по иным основаниям либо пожизненное содержание за работу (службу), звание “Ветеран труда” присваивается при достижении ими возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.
Подпункт 2 пункта 1 статьи 7 расшифровывается следующим образом: “Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удо­стоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет”.
Как известно, внесенные в 2004 году изменения в Федеральный закон “О ветеранах” повлекли за собой появление двух категорий ветеранов — российского значения и республиканского. “Если вести речь о ветеране труда РФ, то человеку, претендующему на это звание, необходимо предъявить почетные грамоты, звания, знаки отраслевых министерств, ведомств, государственные медали и ордена, — говорит начальник отдела социальной защиты населения Новочебоксарска МЗиСР ЧР Василий Кочетов. — Для того чтобы было присвоено звание “Ветеран труда ЧР”, нужно иметь государственную награду ЧР, то есть Почетную грамоту Чувашской Республики, подписанную Президентом ЧР (раньше — Президиумом Верховного Совета ЧР), или звание заслуженного работника ЧР”.
Требования к получению звания ветерана труда Чувашии, как видим, жест­че, поэтому их и меньше, примерно в три раза. Но ежегодно, по словам главного специалиста-эксперта отдела соцзащиты Светланы Меркуловой, оформляются документы в среднем на триста будущих ветеранов. И тенденция эта удерживается в последние годы. Правда, все меньше предъявляют наград советского периода, так как основную часть их обладателей уже проводили на заслуженный отдых.
Но не придем ли мы к тому, что в недалеком будущем все меньше новочебоксарцев смогут претендовать на почетное звание, ведь нынче не так уж щедро раздаются награды? “Нет, — развеяла сомнения С.Меркулова. — Очень активно, в том числе и грамотами мини­стерств Россий­ской Федерации, награждают своих работников “Химпром”, тракторный завод, медицинские и образовательные учреждения”. Хорошо, но не все же работоспособное население города трудится там.
Многое тут зависит, по мнению В.Кочетова, от кадровой политики предприятий и организаций. “Она должна соблюдаться независимо от формы собственности, — считает руководитель структурной единицы министерства. — Если человек хорошо работает, его необходимо поощрять благодарностями, почетными грамотами. Сначала на уровне предприятия, города и республики, затем и Российской Федерации.
Есть еще такой момент. В условиях стабильного общества миграция работников оставалась наименьшей, то есть человек подолгу трудился на одном месте. Предприятие было заинтересовано в том, чтобы он работал, повышал квалификацию. Тогда чествовали рабочие династии, славили человека труда, а показатели текучести учитывались при подведении итогов соцсоревнования. Это создавало условия для получения человеком одной, второй награды, для профессионального роста. Сегодня мы живем в условиях меньшей стабильности, но кадровую политику необходимо со­блюдать, и руководство любого предприятия должно думать о будущем своих работников”.
В ряде регионов России местные власти расширили круг лиц, которые могут претендовать на получение звания “Ветеран труда”. При условии, что выработали определенный трудовой стаж, они автоматически становятся ветеранами.
Уже несколько лет эта тема поднимается в парламенте ЧР. “Где бы мы ни встречались с жителями Чувашии — в селе или городе, — люди обязательно задают вопрос: будут ли присваивать звание по стажу? — говорит председатель комитета по социальной политике, здравоохранению, физической культуре и спорту Госсовета ЧР Ольга Зайцева. — Совместно со специалистами Минздравсоцразвития Чувашии депутаты сделали расчеты: ежегодно республике на ЕДВ для новых ветеранов дополнительно понадобится около 800 миллионов рублей. Президент Чувашии Михаил Игнатьев сказал: “Будем думать, как решить этот вопрос”.
Светлана ИСАЕВА.