Хотелось бы получить ответ на вопрос о пенсионном обеспечении пенсионеров — бывших работников предприятий с особыми условиями труда, тех, кто работал в ВПК, на производстве № 3 ЧПО “Химпром”.
Владимир
Отвечает заместитель начальника Управления ПФР в Новочебоксарске Марина ОРЕХОВА.
Согласно статье 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” трудовая пенсия по старости на общих основаниях назначается при достижении мужчинами 60 лет, женщинами — 55 и наличии у них страхового стажа продолжительностью не менее пяти лет. Отдельным категориям граждан действующим пенсионным законодательством предусмотрена льгота в виде досрочного назначения трудовых пенсий.
В частности, в соответствии с пунктом 1 статьи 27 названного закона трудовая пенсия по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам — 45, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, предусмотренных Списком № 1, и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением требуемого возраста на один год за каждый полный год такой работы.
Наряду с этим названной категории граждан предоставляются льготы по пенсионному обеспечению в части снижения требований к продолжительности стажа. А именно при назначении пенсии по данному основанию требуемый трудовой стаж для мужчин составляет 20 лет, тогда как для установления пенсии на общих основаниях для них требуется 25 лет общего трудового стажа.
Вместе с этим в соответствии с п. 5 статьи 30 закона от 17 декабря 2001 года оценка пенсионных прав застрахованных лиц может осуществляться по их выбору с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), если это выгодно пенсионеру.
Органами Пенсионного фонда Российской Федерации определение размера пенсии производится исходя из наиболее выгодного для пенсионера варианта.
Следует иметь в виду, что размер страховой части трудовой пенсии определяется для каждого гражданина индивидуально исходя из продолжительности его трудового стажа, отношения заработной платы к заработной плате по Российской Федерации до 1 января 2002 года и суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде РФ после указанной даты.
Кроме этого, в состав страховой части трудовой пенсии входит фиксированный базовый размер, который в настоящее время составляет 3278 руб. 59 коп.