Конечно, инвалид имеет право на труд. И даже больше, есть закон о социальной защите инвалидов, по которому каждое предприятие должно выделять квоты для таких людей. Но... Увы, даже если на собеседовании причину отказа не будут мотивировать инвалидностью претендента на должность, скорее всего, в приеме на работу ему откажут на самом деле именно по этой причине. И мыкается инвалид от одного собеседования до другого, а трудоустроиться не может.
Чтобы помочь ему, и была внедрена государственная программа по трудоустройству инвалидов. Она третий год работает и в Центре занятости населения Новочебоксарска. Чтобы рассказать об этом, мы отправились на одно из предприятий города.
Елена (имя изменено) долгое время трудилась на одном из крупнейших промышленных предприятий республики. В 2005 году получила производственную травму. С тех пор нигде не работала. Семь лет! Только она сама знает, какими тяжелыми были эти годы. Во-первых, травмированная нога не давала покоя. Во-вторых, и это, пожалуй, самое тяжкое, все эти годы она не могла найти работу.
И вот совсем недавно повезло. Узнала о том, что на одном из предприятий города требуется охранник. Хотя, учитывая современные технологии, которые используются сейчас на предприятиях, его так и назвать-то нельзя, скорее это — сотрудник, следящий по монитору компьютера за тем, что происходит на производстве. Центр занятости населения направил Елену для трудоустройства на предприятие и выделил 50 тысяч рублей на оборудование рабочего места для нее. Предприятие на эти средства купило для Елены специальное кресло и компьютер.
Сама Елена очень довольна. Работает тут несколько месяцев. Коллектив понравился, есть с кем поговорить, обсудить новости. И саму Елену приняли приветливо.
Конечно, для предприятия, которому выгодно, чтобы работники не уходили в дополнительные отпуска или на больничный, брать человека с инвалидностью накладно. Как ни крути, а у Елены индивидуальная программа реабилитации, по которой ей положено два раза в год ложиться в больницу для лечения, а также дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения. И все это надо соблюдать.
Однако Елена полна энтузиазма: ей очень нравится быть нужной. Поэтому она очень не хочет болеть.
Предприятий в городе, которые сотрудничают с Центром занятости населения по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья, хоть и немного, но они есть. Конечно, чтобы привлечь их, приходится не раз и не два встречаться и убеждать. Однако дело обоюдовыгодное. И не только в смысле получения финансов. В жизни не все меряется деньгами. Гораздо важнее быть ответственным не только за себя, но и за тех, кто за себя постоять не может. В этом году договоры о сотрудничестве с Центром занятости населения Новочебоксарска подписали ООО “Беркут-3000”, “СУОР”, “Чувашская автотранспортная компания”, ОАО “Элита”, ИП Анатолий Селезнев.
Среди инвалидов много тех, кто желает и, главное, может трудиться так же хорошо, как и здоровые работники. Задача государства создать условия для этого. Пока таких счастливых, как Елена, немного, но они есть и это дает надежду другим людям с инвалидностью надеяться на лучшее в жизни.
