Для кого-то лето — время полного безделья или веселой лагерной жизни, а для ребят, получивших работу в Центре занятости населения, — самое настоящее трудовое. Они знают, как важна для города или предприятия их работа, потому относятся к ней со всей ответственностью. Еще, несмотря на юный возраст, хорошо знают, что даже рубль и тот просто так никто не даст, что его надо зарабатывать, даже если тебе еще не исполнилось 18 лет.
Для Центра занятости населения Новочебоксарска работа с подростками — с теми, кому исполнилось 14 и еще нет 18 лет, — одна из важнейших, из тех, которой уделяется не временное, а постоянное внимание. Благодаря этому школьники трудятся в течение всего года. Им находят посильную работу, которую можно выполнить после уроков или на каникулах.
Слава
Славе и еще двоим его товарищам по 16 лет. По закону они могут работать 7 часов. Ребята трудятся на прополке цветников. “Проблем с ними нет, — говорят их старшие коллеги, опытные озеленители, под присмотром которых работают школьники. — Чтобы прополоть грядку, не нужны специальные знания, главное, надо иметь желание трудиться и терпение”. А сами ребята жалуются только на погоду: “Вот бы солнце не так пекло”. В жару особенно трудно приходится.
Полегче ребятам, которые убирают мусор с территорий школ. Подъехал трактор, знай грузи на него собранный в кучу мусор. Тут, главное, подружиться с лопатой. А как приноровишься, дело идет легко и весело. В бригадах трудятся сразу несколько подростков: так что и поговорить есть с кем, и посоревноваться можно. Жаль только, за скорость выполненной работы премий не выплачивают. А деньги ребятам очень нужны. Слава копит на планшет. В прошлом году он трудился в бригаде озеленителей ООО “Благоустройство”. Заработанные деньги потратил на покупку школьных принадлежностей.
Катюша
Она окончила 10-й класс, работает в городской детской больнице, в отделе кадров. Дел у нее достаточно: подшить бумаги в личные дела, помочь написать заявление о приеме на работу, разобраться с записями в трудовой книжке.
— Она нам сразу понравилась, — рассказывает начальник отдела кадров больницы Ирина Максимова, — тактичная, приятная в общении и исполнительная. Летом, когда специалисты отдела уходят в отпуск, она нам очень помогает. Катюша пришла к нам в июне, а мы уговорили ее остаться на все три месяца.
Ирина Максимова считает, что привычку трудиться надо прививать с детства и труд, без сомнения, украшает человека.
По большому счету, те, кто специально организовывает рабочие места для несовершеннолетних, особо не заинтересованы в школьниках. Проще все-таки нанять взрослых или на время отпуска попросить сотрудников совмещать должности. Но те, кто устраивает школьников на работу, поступают очень благородно, внося свой вклад в воспитание подрастающего поколения.
***
Центром занятости населения Новочебоксарска заключены 88 договоров на трудоустройство подростков. Работу на лето нашли 805 несовершеннолетних: 218 из неполных и многодетных семей, 11 сирот и оставшихся без попечения родителей, двое состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Временные рабочие места создали ООО “Санаторий–профилакторий “Салампи”, МУП технической инвентаризации, ООО “Рынок “Новочебоксарский”, МУП “Водоканал”, ООО “Бест-С”, ИП Д.Паньков, ООО “ПроСервис Поволжье”, БУ ЧР “Новочебоксарская городская детская больница”, ОАО “РЭП”, ОАО “Ремэкс”, ГУП ЧР “Санаторий “Надежда”, ОАО “Новочебоксарский хлебозавод”, ООО “Железобетонные конструкции № 2”. ООО “Пласт” устроило на работу 11 подростков. В детской больнице 13 девочек работали санитарками.
Ребята трудились подсобными рабочими, операторами, помощниками шиномонтажника и продавца, делопроизводителями, мойщиками автомобилей и посуды, фасовщиками.
