В первом квартале 2012 года в Центр занятости населения Новочебоксарска в поисках работы обратились 1506 граждан, что на 203 человека меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
Из обратившихся 715 граждан (или 47 проц.) признаны безработными. Среди поставленных на учет 52 проц. — представители рабочих профессий, 21 проц. — бывшие служащие, остальные 27 проц. — ранее не работавшие. 51 проц. обратившихся за содействием в трудоустройстве женщины, 49 проц. — мужчины.
В настоящее время регистрируемая безработица насчитывает 969 человек, что в 1,8 раза меньше соответствующего показателя прошлого года, когда на учете в качестве безработного состояли 1772 человека. Уровень безработицы (отношение численности безработных к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте) составляет 1,14 проц. (на 1 апреля 2011 года — 2,09 проц.).
В составе безработных доля уволенных по собственному желанию составляет 51 проц., в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала — 10 проц. 25 проц. приходится на длительно не работавших, 6 проц. — впервые ищущих работу. Треть безработных — молодые люди 16-29 лет, 64 проц. — женщины.
Средняя продолжительность безработицы на 1 апреля составляла 4,2 месяца. При этом в разрезе отдельных категорий граждан ее значения таковы: у мужчин — 4 месяца, у женщин и инвалидов — 4,3 месяца, у молодежи до 30 лет — 3,5 месяца.
В январе-марте в городской Центр занятости населения 110 работодателями заявлены 3696 вакансий, что в 1,4 раза больше, чем в первом квартале прошлого года. 83 проц. заявленных вакансий — по рабочим профессиям. Свыше 90 проц. всех вакансий предоставлены работодателями негосударственной формы собственности. Наибольшую потребность в кадрах испытывали предприятия промышленности (27 проц. всех заявленных вакансий), строительства (26 проц.), учреждения образования (10 проц.).
По состоянию на 1 апреля банк потребности в кадрах насчитывает 2341 вакантное место (в 1,9 раза больше, чем на 1 апреля 2011 года), из них 76 проц. предназначены для граждан, имеющих рабочие профессии. 83 проц. всех вакансий — с оплатой труда выше прожиточного минимума для трудоспособного населения Чувашской Республики (5625 рублей).
Коэффициент напряженности рынка труда по сравнению с прошлым годом снизился и составляет 0,5 человека на одну вакансию (год назад на вакансию претендовало 1,5 человека).
Наибольшим спросом у работодателей пользуются воспитатели, врачи, медицинские сестры, страховые агенты, водители троллейбусов и кондуктора, водители грузовых автомобилей, машинисты строительной техники, аппаратчики, монтажники, токари, плотники, каменщики, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, электромонтеры, электрогазосварщики, охранники, швеи, повара, официанты, штукатуры-маляры, а также дворники, подсобные рабочие и разнорабочие. Наименьшим спросом — бухгалтеры, экономисты, сторожа.
Согласно сведениям, поступившим от организаций города, по состоянию на 1 апреля
20 человек находятся в режиме неполного рабочего времени, 14 — в простое из-за приостановки производства.
С начала года Центром оказано содействие в трудоустройстве 941 гражданину. 200 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 19 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устроены на временные рабочие места, 230 подростков в возрасте от 14 до 18 лет трудились во время каникул и в свободное от учебы время. Профориентационные услуги получили 1,2 тыс. человек, психологическая поддержка оказана 40 гражданам, услуги по социальной адаптации — 108 безработным. Проведены две ярмарки вакансий, в которых приняли участие 20 работодателей и 243 ищущих работу, ярмарка учебных мест с участием четырех учебных заведений.
