Ежемесячно на тематической полосе “Поверь в себя” мы знакомим читателей с ситуацией на рынке труда в Новочебоксарске. Какие специальности и профессии наиболее востребованы, как меняется количество безработных из месяца в месяц и какие государственные программы помогают решать вопросы занятости? Обо всем этом читатель узнает из первых уст. Традиционно с ситуацией на рынке труда, которая сложилась в январе этого года, знакомит директор КУ ЦЗН города Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии Галина Петровна БАГАУТДИНОВА.
В январе 2012 года в Новочебоксарский центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились 457 человек. Демографический состав ищущих работу граждан: женщины — 56 проц., мужчины — 44 проц., молодежь в возрасте 16-29 лет — 35 проц., до 18 лет — 5 проц., лица предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) — 6 проц.
Доля инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, составила 11 проц., бывших военнослужащих — 1 проц., выпускников учебных заведений — 4 проц. Большая часть ищущих работу граждан (56 проц.) ранее работали по рабочей специальности, 26 проц. — бывшие ИТР и служащие, 18 проц. ранее не работали, ищут работу впервые.
С начала года статус безработного получили 155 граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу, что в 1,5 раза меньше, чем за январь 2011 года. Сняты с учета 139 безработных, из них более половины, 86 человек, нашли работу (доходное занятие).
По состоянию на 1 февраля 2012 года в Центре занятости населения зарегистрированы 940 безработных граждан, уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составил 1,11 проц. (на 1 февраля 2011-го
— 2,2 проц.).
В составе безработных доля расторгнувших трудовые отношения с работодателем по собственному желанию составила 51 проц. Доля тех, кто лишился работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала, — 11 проц. Удельный вес длительно (более года) не работавших граждан — 24 проц., впервые ищущих работу — 6 проц.
Средняя продолжительность безработицы на 1 февраля составила 4,5 месяца (снизилась на 0,68 месяца по сравнению с началом февраля прошлого года).
В январе в городскую службу занятости работодателями заявлена 761 вакансия (на 149 больше, чем в январе 2011 года), 613 из них (81 проц.) — по рабочим профессиям. На 1 февраля в банке данных имелось 2301 свободное рабочее место, что в 1,8 раза больше, чем на начало февраля 2011 года.
Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда на 1 февраля 2012 года составил 0,5 человека на одну вакансию (год назад на одну вакансию претендовало 1,6 человека).
В январе 2012 года при содействии Центра занятости населения трудоустроены 213 человек. В
оплачиваемых общественных работах приняли участие 38 граждан. На временную работу в свободное от учебы время трудоустроены
15 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Шесть человек приступили к работе в рамках реализации мероприятия временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Трудоустроен один выпускник в возрасте от 18 до 20 лет, ищущий работу впервые.
На профессиональное обучение направлены 19 безработных граждан и одна женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Профориентационные услуги оказаны 372 гражданам, услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда — 10 и 21 безработному соответственно.
Пользуются наибольшим спросом:
воспитатели, учителя,
врачи, медсестры,
страховые агенты,
водители троллейбусов
и кондуктора,
водители грузовых автомобилей,
машинисты
строительной техники,
аппаратчики,
монтажники,
токари, плотники,
слесари-ремонтники,
слесари-сантехники,
электромонтеры,
электрогазосварщики,
охранники,
швеи,
повара, официанты,
штукатуры-маляры,
а также дворники, уборщики,
грузчики,
подсобные рабочие
и разнорабочие;
наименьшим спросом:
бухгалтера,
экономисты,
менеджеры,
юрисконсульты,
операторы ПЭВМ,
сторожа.
