В январе-ноябре этого года в Центр занятости населения Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 5920 граждан, что на 26 проц. меньше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
На учете женщины
По собственному желанию уволились 42 проц. обратившихся, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников — 5 проц., 6 проц. составили выпускники школ и учебных заведений, 15 проц. — многодетные и одинокие родители; инвалиды; лица, освобожденные из мест лишения свободы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; лица предпенсионного возраста, 23 проц. — учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время. 56 проц. всех поставленных на учет составляют женщины, 43 проц. — молодые люди в возрасте 16-29 лет.
В январе-феврале численность безработных оставалась неизменной (в среднем 1887 человек). На фоне положительных темпов развития отраслей экономики и социальной сферы, а также реализации мероприятий целевых программ достигнуто улучшение ситуации. С марта численность безработных стала уменьшаться и на начало декабря составила 1015 человек, что на 880 человек ниже показателя на начало года. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте в течение года снижался и на начало декабря составил 1,20 проц.
На 1 декабря в составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составляет 49 проц., в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников — 10 проц.,
23 проц. приходится на длительно (более года) не работавших граждан, 7 проц. — на впервые ищущих работу (ранее не работавших). Доля женщин в числе безработных — 68 проц.
Средняя продолжительность безработицы составляет 4,39 месяца. Коэффициент напряженности на рынке труда в январе-ноябре 2011 года значительно снизился: если в начале года на одну вакансию претендовало 1,5 человека, то с начала сентября — 0,5.
Предприятия ждут рабочих
За 11 месяцев этого года в Центр занятости населения 328 работодателями заявлены 11887 вакансий. Сейчас потребность организаций в работниках составляет 2220 человек, из них по рабочим профессиям — 1655 (75 проц.). Наибольшую потребность в кадрах испытывали предприятия промышленности, строительства, торговли, общественного питания, транспорта, связи, ЖКХ и учреждения образования.
На рынке труда наблюдается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, при котором в составе безработных 45 проц. специалистов и служащих, а банк вакансий на 75 проц. состоит из рабочих профессий. Высок и образовательный уровень состоящих на учете безработных:
54 проц. имеют высшее или среднее, 19 проц. — начальное профобразование.
В этом году наибольшим спросом пользовались плотники, каменщики, штукатуры-маляры, монтажники, слесари, сварщики, электрогазосварщики, водители, машинисты, охранники, швеи, повара, официанты, продавцы, учителя, воспитатели, музыкальные руководители, врачи, медсестры, грузчики, дворники, уборщики, мойщики автомобилей, подсобные рабочие и разнорабочие.
Небольшой спрос наблюдался на бухгалтеров, экономистов, юрисконсультов, секретарей, операторов ПЭВМ, делопроизводителей, сторожей.
Государственная поддержка
С начала года Центром занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 4000 гражданам.
В соответствии с договорами, заключенными с предприятиями и организациями города в рамках ведомственной целевой программы содействия занятости населения ЧР на 2011-2013 годы, на временные работы трудоустроены 99 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 693 участвовали в оплачиваемых общественных работах, 1253 несовершеннолетних — в свободное от учебы время, 30 выпускников трудоустроены. На обучение или повышение квалификации направлены 459 безработных.
Услуги по профессиональной ориентации получили 4970 человек, по психологической поддержке — 208. В мероприятиях по социальной адаптации участвовали 412 человек.
В рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда ЧР на 2011 год организована стажировка 128 выпускников учебных заведений с привлечением 42 наставников. Трудоустроены 29 инвалидов, 10 многодетных родителей и
3 родителя, воспитывающих детей-инвалидов. Безвозмездная субсидия на организацию собственного дела выделена 65 безработным. Три предпринимателя получили субсидию на создание трех рабочих мест для трудоустройства безработных. На временные работы трудоустроены 624 работника ОАО “Химпром”, находящихся под угрозой увольнения. В общественных работах приняли участие 224 человека.
На опережающее профессиональное обучение направлены 43 работника предприятий, 370 — организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлена 121 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующая возвращение к трудовой деятельности в 2011 году.
