В нашей организации выдают зарплату в конвертах. Куда можно пожаловаться на это и не являюсь ли я соучастником противозаконных действий, получая деньги таким образом?
Владимир.
Отвечает начальник отдела права Гострудинспекции ЧР Раиса Павлова.
Это одно из наиболее распространенных опасений работников: а не привлекут ли нас самих к ответственности за получение нелегальной заработной платы? Как правило, такие страхи внушаются самими работодателями, чтобы избежать вполне обоснованных жалоб и пресечения нелегальной практики налоговыми либо правоохранительными органами.
Поводов для каких-либо опасений нет. Дело в том, что налоговые платежи из заработной платы удерживает работодатель, являясь налоговым агентом. Предполагается, что подоходный налог должен быть уже им удержан с сумм, выдаваемых работнику на руки! Тот, получая эти средства, никаких законов не нарушает. Закон не запрещает работодателю выдавать деньги через кассу. При этом работник не может самостоятельно проверить, заплатил работодатель налоги и прочие отчисления или нет.
В судебных заседаниях неоднократно исследовались случаи, когда работники расписывались в ведомостях в полной уверенности, что им зарплата выплачивается официально. Однако при оформлении, например, пенсий оказывалось, что их пенсионные накопления за период работы в той или иной организации равны нулю.
Куда можно обратиться? Во-первых, в налоговые органы, которые в порядке выездной проверки могут установить факт нелегальной выплаты зарплаты и утаивания налогов. За обнаружение подобного факта работодателю в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ грозит административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях — уголовная. Поводом для проверки может стать обращение гражданина или организации. С точки зрения закона обратиться в налоговую инспекцию может сам работник, его друзья, родственники, то есть практически любые лица.