За самой разной информацией и помощью в городской Центр занятости населения с января этого года обратились 8035 человек.
Из них 46 проц. — работники, уволенные по собственному желанию и по соглашению сторон, 4,8 проц. — уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением в них численности или штата работников (в 2,3 раза меньше по сравнению январем-ноябрем прошлого года), 6,3 проц. — выпускники школ и учебных заведений профессионального образования всех уровней, 9 проц. — граждане из категории особо нуждающихся в социальной защите (многодетные и одинокие родители, инвалиды, лица, освобожденные из мест лишения свободы, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей и некоторые другие), 17,7 проц. — учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время, 22 проц. — граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва. Среди обратившихся к услугам городского Центра занятости населения 53 проц. — женщины, 43,6 проц. — молодежь 16-29 лет.
С мая численность зарегистрированных безработных стала уменьшаться и на начало декабря составила 1920 человек против 3575 на начало мая. Уровень регистрируемой безработицы составил 2,26 проц. по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте. Средняя продолжительность безработицы — 5,43 месяца, коэффициент напряженности рынка труда — 0,9 человека на одну вакансию.
С начала года в городскую службу занятости от работодателей поступило более 12 тыс. вакансий, что на 17 проц. больше, чем в январе-ноябре 2009 года. 84 проц. всех заявленных вакансий по рабочим профессиям. На начало декабря Центр занятости населения располагал 2281 вакансией.
Сведения о предстоящих увольнениях работников по причине сокращения штата или ликвидации предприятия в Центр занятости населения представили 58 предприятий, что в 1,7 раза меньше, чем в январе-ноябре прошлого года. Общая численность предполагаемых к увольнению работников составила 686 человек (за аналогичный период прошлого года — 2958).
В ходе реализации ведомственной целевой программы содействия занятости населения ЧР на 2007-2010 годы Центром в этом году трудоустроены на общественные работы 638 человек, 100 граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, многодетные и одинокие родители, подростки до 18 лет, лица, освобожденные из мест лишения свободы, и другие), 1357 несовершеннолетних от 14 до 18 лет, 14 безработных от 18 до 20 лет из числа выпускников ПУ и ссузов, 94 жителя республики в других регионах России. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлены 540 безработных, 240 человек из завершивших обучение нашли работу или доходное занятие.
Профориентационные услуги получили 11,4 тыс. человек, 134 — психологическую поддержку, 220 участвовали в мероприятиях по социальной адаптации.
В целях поддержания уровня занятости в условиях сложной экономической ситуации городским Центром занятости населения в рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда ЧР на 2010 год заключен 81 договор с организациями, в соответствии с которыми за 11 месяцев 2010 года 2761 работник, находившийся под угрозой увольнения (работавший в режиме неполного рабочего времени или находившийся в простое по вине работодателя), трудился на созданных временных рабочих местах на своем предприятии, к общественным работам привлечены 593 человека, в основном из числа безработных граждан, на стажировку в целях приобретения опыта работы по полученной специальности направлены 164 выпускника образовательных учреждений профессионального образования с привлечением 35 наставников.
Финансовая помощь на организацию самозанятости и развитие предпринимательской деятельности оказана 178 безработным гражданам, выделены субсидии на создание 29 дополнительных рабочих мест для безработных граждан.
Востребованы:
воспитатели, врачи, медицинские сестры, швеи, кондуктора, каменщики, плиточники, штукатуры-маляры, сторожа, грузчики.
Менее востребованы:
администраторы, бухгалтеры, экономисты, юрисконсульты, секретари, менеджеры, кладовщики.
