В ходе проведенной в феврале этого года прокуратурой Новочебоксарска проверки исполнения работодателями требований Федерального закона “О противодействии коррупции” и Трудового кодекса РФ выявлены нарушения в ООО “Ультрафарм-М”, ОАО “Доркомсервис”, филиале КБ “Юниаструм Банк” (ООО) в Чебоксарах.
Указанными юридическими лицами были заключены трудовые договоры с бывшими сотрудниками Инспекции Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике. Вместе с тем по последнему месту их службы о заключении трудовых договоров сообщено не было.
Прокуратурой Новочебоксарска в адрес руководителей данных юридических лиц внесены представления об устранении нарушений требований закона РФ от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 “О противодействии коррупции” и ч. 2 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, где говорится о том, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
По результатам рассмотрения представлений в ООО “Ультрафарм-М” и ОАО “Доркомсервис” нарушения устранены, двое привлечены к дисциплинарной ответственности. Представление, направленное в адрес руководителя филиала КБ “Юниаструм Банк” (ООО) в Чебоксары, в настоящее время находится на стадии рассмотрения.
А.ФРОЛОВ, старший помощник прокурора Новочебоксарска, юрист 1-го класса.