Во второе воскресенье июня в России традиционно отмечают День работников текстильной и легкой промышленности. В этом году праздничная дата приходится на 13 июня.
Чувашия всегда была богата славными традициями в этом сложном и интересном сегменте промышленности, на протяжении десятилетий флагманом отрасли была и остается фабрика “Лента”.
Это современное и динамично развивающееся предприятие с более чем 75-летней историей. Сегодня “Лента”, производственная площадка которой располагается в Новочебоксарске, выпускает широкий серийный ассортимент текстильной продукции, отвечающей современным требованиям, для различных отраслей промышленности. Спектр применения изделий “Ленты” весьма широк: автопром, ракетная и парашютная техника, грузовая оснастка, одежда, галантерея, мебель, спецснаряжения и средства индивидуальной защиты. И это далеко не полный список.
О том, как развивается предприятие сегодня, мы побеседовали с генеральным директором АО “Лента” Розой ИВАНОВОЙ.
На пути цифровизации
— Постепенно экономика выходит из пандемического шока. Как ситуация с ковидом отразилась на деятельности “Ленты”? Как бы вы охарактеризовали текущее положение дел на предприятии?
— Действительно, 2020 год оказался непростым. Однако мы смогли сохранить рентабельность бизнеса, не ушли в убытки и, самое главное, не сокращали персонал. Работали над уменьшением непроизводительных расходов, фактически убрали “жирок” и траты, не связанные с операционной деятельностью.
Хорошим подспорьем для предприятия стало заблаговременное приобретение сырья, которое используется при изготовлении лент для ремней безопасности автомобилей “АвтоВАЗа”. Потому и здесь не подвели потребителей, сумели избежать разрыва поставок. Хотя, что скрывать, пандемия оголила проблемы рынка продукции легкой промышленности, показала, что нужна локализация производства, в частности химических волокон. Этот вопрос я и мои коллеги поднимаем на государственном уровне.
Хочу поблагодарить Президента России за своевременно введенные меры господдержки. Нам они очень помогли. Сейчас же, в 2021 году, мы ставим задачу увеличения продаж на 20%. Пока по итогам пяти месяцев идем согласно стратегическому плану.
АО “Лента” всегда была стабильным предприятием, крепко стоящим на ногах, знающим, что и как делать для достижения результата. Тренды сегодняшнего мира требуют высокую скорость реагирования на изменение рынка, новых разработок продуктовых линеек, быстрого принятия решений на основе большого информационного потока, и нам это удается, при этом сохраняем управляемость процессами и их совершенствование.
— Предприятие — одно из немногих в регионе, которое участвовало в нацпроекте “Производительность труда и поддержка занятости”. Каковы результаты его реализации?
— Необходимо понимать, что сейчас для налаживания производственных процессов нужна цифровизация. Затраты на это направление считаются самыми эффективными. Хотя в легкой промышленности наладить автоматизацию систем управления не так просто. Например, в нашей технологической цепочке до восьми “переходов”. Однако мы создали рабочую группу по этому вопросу, модернизируем программное обеспечение, выстраиваем стратегию расширения ассортимента продукции до 2024 года. Хотим продавать технически сложные ленты с индивидуальными требованиями, позиционируем себя как компанию-разработчика, потому создали научную кафедру вместе с Казанским национальным исследовательским технологическим университетом.
Участие в национальном проекте дало старт к улучшению производительности. Управленцы прошли обучение элементам “бережливого” производства. Освоившие знания, которыми поделились эксперты Федерального центра компетенций, сейчас входят в группу развития производственных систем. Вместе мы смогли переосмыслить технологические процессы, что в том числе позволило грамотно оптимизировать расходы во время пандемии, перераспределить силы и остаться прибыльным предприятием.
С заботой о людях
— “Лента” была и остается социально активным предприятием. Почему для компании важно это направление?
— Социальная активность для нас — не тренд, а образ жизни. То же производство масок — некоммерческий проект. Это с самого начала понимала и я, и моя команда. Или, например, компания сама организовала вакцинацию на предприятии. Мы берем на себя расходы по сдаче тестов на антитела и только потом проводим прививочную кампанию. Сейчас многие уже вакцинировались двумя компонентами.
Если говорить глобально, мне хочется, чтобы Новочебоксарск и Чувашия стали лучше, чтобы город и республика стали притягательным местом для жизни. Нам нужны полные семьи, чтобы родители не уезжали на заработки, а трудились и жили на родине. Потому я поддерживаю социальные проекты, принимаю в них участие. Мне небезразлично то, что происходит в Чувашии, ведь я родилась здесь, состоялась как специалист.
— Специалисты легкой промышленности — одни из наиболее востребованных на рынке республики. Как предприятие решает кадровый вопрос?
— Я считаю, что мотивация сотрудников базируется на нескольких факторах. Конечно, это хорошая заработная плата. Сотрудники должны жить достойно. Другой немаловажный момент: работникам необходимо чувствовать заботу о них, ощущать, что они не чужие на предприятии. Нужно видеть в каждом сотруднике человека, а за ним его семью.
Сейчас четко прослеживается тренд на универсальность специалистов. И мы стараемся готовить таковых. Ткачиха должна уметь работать на нескольких типах оборудования. И мы сознательно идем на то, чтобы доплачивать сотрудникам за это умение.
И конечно, каждый работник должен понимать, что он производит не просто ленту, а благодаря его труду тысячи людей находятся в безопасности, ведь наша продукция используется практически в каждом автомобиле “АвтоВАЗа”. О тех, кто обеспечивает комфорт, удобство, сохранение жизни и здоровья необходимо рассказывать, пропагандировать профессии легкой промышленности. Это очень важно.
Только вперед
— Каковы основные шаги на пути расширения предприятия?
— Территория, на которой находится производство “Ленты”, огромна. У нас еще достаточно неосвоенных площадей, земли. Нам есть куда расширяться. Сейчас работаем над концепцией территориального развития. Я не исключаю и появления на нашей площадке совместных проектов с другими компаниями. Мы всегда находимся в поиске новых идей, партнеров, клиентов. Правительство Чувашии предпринимает огромные усилия по привлечению инвесторов в республику. Мы тоже движемся в этом направлении.
— Каковы планы “Ленты” на ближайшие годы?
—Нужно обеспечить рост выручки предприятия — ежегодно не менее 10%. В 2021 году необходимо завершить ремонт фасада, в 2022-м — офисных площадей. Это достижимо, учитывая наш огромный опыт реализации таких проектов. Хочу напомнить, что, когда мы перевозили оборудование в Новочебоксарск (а это более тысячи единиц), мы не сорвали ни один заказ, к тому же успевали проводить модернизацию, запускать новые инструменты производства. Сейчас созданы все условия для дальнейшего развития.
— Что бы вы пожелали коллегам, сотрудникам, всем, кто занят в легкой промышленности Чувашии и России?
— Вклад легкой промышленности в ВВП страны очень большой, продукция отрасли востребована, без преувеличения, всеми жителями России.
Давайте любить свое дело и не терять уверенности в себе, своем бизнесе, вкладывать в его развитие, постоянно учиться. И конечно, будьте здоровы, берегите себя и близких, мира и согласия вашим семьям!
Цифры “Ленты”
• 25% рынка производства промышленных текстильных лент России
• Более 44 миллионов метров ленты выпущено в 2020 году
• 450 человек работают на предприятии
• 1000 клиентов из России и стран ближнего зарубежья
