В июне председатель Правительства России Дмитрий Медведев, выступая на Международной конференции труда, анонсировал четырехдневную рабочую неделю для россиян. Тогда высказывание премьера посчитали теоретическим рассуждением. Сегодня многим уже так не кажется. И вот почему.
Проверят на нас?
В понедельник федеральные СМИ разразились публикациями: в Минтруде России уже на этой неделе обсудят эксперимент по введению четырехдневной рабочей недели на предприятиях, входящих в нацпроект по повышению производительности.
“На предприятиях работники 30-40% времени ничего не делают. Наша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезным”, — пояснил замглавы Минэкономразвития РФ Петр Засельский.
В нацпроект “Производительность труда и поддержка занятости” на данный момент входят 266 предприятий малого и среднего бизнеса из 30 регионов России. В том числе четыре новочебоксарских: “Химпром”, “Перкарбонат”, “Хевел” и “Лента”. Пока там не готовы комментировать ситуацию.
“Никаких указаний насчет подготовки к переходу на четырехдневку не было”, — пояснили представители новочебоксарских компаний газете “Грани”.
Кто за
“Переход на четырехдневную рабочую неделю должен сопровождаться ростом производительности труда с одной стороны, если речь идет о полноценной рабочей неделе, и, конечно, сохранением той заработной платы, которая имеется”, — заявил Дмитрий Медведев.
Идею поддержала Федерация независимых профсоюзов, а Министерство труда и социальной защиты РФ должно сообщить правительству свою позицию до конца сентября.
Спикер Госдумы Вячеслав Володин сообщил, что нижняя палата обсудит предложения о переходе на четырехдневную рабочую неделю. Подготовить соответствующие законопроекты могут по итогам дискуссии с правительством, профсоюзами и работодателями.
Откуда пошла пятидневка
По окончании Великой Отечественной войны рабочий день в СССР составлял семь часов при шестидневной рабочей неделе.
14 марта 1967 года указом Президиума Верховного Совета в стране была введена пятидневка с двумя выходными днями — субботой и воскресеньем. Продолжительность рабочего дня — восемь часов.
В России по Закону от 19 апреля 1991 года “О повышении социальных гарантий для трудящихся” 40 часов в неделю сохранились. 25 сентября 1992 года норма была закреплена в КЗОТ РФ, а затем в Трудовом кодексе, который вступил в силу 1 февраля 2002 года. После этого продолжительность рабочей недели в России не менялась.
Что говорят люди
Согласно опросу компании “Head-Hunter”, большинство работодателей в России не поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю. 76% респондентов даже не рассматривают возможность таких изменений.
Наш опрос в “Одноклассниках” показал, что “определенно отрицательно” и “скорее отрицательно” к возможной реформе относятся 48 и 18% респондентов соответственно. “Доходы населения за час или день на бумаге вырастут, если уровень зарплаты сохранится. Зачем еще нужна четырехдневка, непонятно”, — пишет в “ОК” Ирина Осипова.
У нововведения есть и поддержка: за почти треть. “Буду рад четырехдневке: свободного времени станет больше”, — комментирует Илья Баранов.
