Новый завод, новая работа, новая жизнь

Российское транспортное машиностроение становится свидетелем рождения одного из самых современных и масштабных предприятий по производству грузовых вагонов в России. В городе Тихвине Ленинградской области готов к запуску Тихвинский вагоностроительный завод. Сейчас предприятие вкладывает серьезные силы и средства в набор и подготовку высококвалифицированного персонала, проводя работу во многих регионах страны. Об этом рассказала Марина Минько, директор по персоналу ЗАО “Тихвинский вагоностроительный завод”.

— Марина Сергеевна, расскажите немного о заводе и о том, когда он начнет работу.
— Тихвинский вагоностроительный завод — это амбициозный прецедент на постсоветском пространстве: машиностроительных предприятий с таким объемом инвестиций, мощностью и масштабом деятельности в последние десятилетия не строили. Завод, расположенный на территории площадью в 50 га, будет ежегодно выпускать до 13 тысяч наиболее востребованных рынком типов грузовых вагонов нового поколения. На производстве будут применяться передовые конструкторские и технологические решения компаний Германии, США, Великобритании, Канады, Испании и других стран. Завод начнет свою работу уже в ближайшее время.
— Сколько работников потребуется Тихвинскому заводу и какие требования к ним выдвигаются?
— Для обеспечения производственной программы нам потребуется порядка 3,5 тысяч сотрудников. Сейчас на заводе трудится более 500 человек. В настоящее время мы проводим активный набор рабочих и инженерно-технического персонала. Требования к специалистам высоки, это объясняется большой степенью автоматизации и роботизации производства. Уровень качества продукции должен быть стабильно высоким, а степень влияния на него человеческого фактора — стремиться к минимуму. Соответственно, нам требуются люди с высоким потенциалом, способные освоить управление высокотехнологичным оборудованием. Особое внимание уделяем специалистам с опытом профильной работы на крупных промышленных предприятиях, готовых к приобретению новых знаний и навыков.
— Какие условия создаются для приезда и трудоустройства на заводе?
— Безусловно, мы понимаем, что привлечь ценные кадры в другом регионе — задача непростая, и поэтому заинтересованы в создании привлекательных условий для наших будущих коллег. Все сотрудники завода смогут получить новую квартиру в современных жилых комплексах. У каждого дома есть свои парковки, детские площадки и зоны для отдыха. Индивидуальные котельные обеспечивают дома автономным теплоснабжением. Наши сотрудники могут приобрести квартиру по льготной ипотечной программе.
Для нас дорог каждый специалист. Завод обеспечивает дополнительное профессиональное обучение, создает все условия для карьерного роста. Мы  гарантируем высокую по машиностроительной отрасли и Северо-Западному региону заработную плату на уровне 25-35 тысяч рублей и расширенный социальный пакет. Предприятие оказывает помощь иногородним в переезде и обустройстве по новому месту жительства.
Сам город Тихвин окружен лесами и озерами, с прекрасной экологией, здесь начинается заповедник Вепсский лес. Это богатая историей и традициями земля, где была обретена чудотворная икона Тихвинской Божией Матери.
— Куда можно обратиться по поводу трудоустройства?
— Все желающие работать на нашем заводе могут связаться с отделом по подбору персонала по телефону 8-800-555-03-75 (бесплатный звонок с любого телефона в России, включая мобильные в домашнем регионе), через социальную сеть “ВКонтакте” в группе “ТВСЗ” или заполнив анкету на сайте www.tvsz.ru и выслав ее по электронной поч­те personal-info@tvsz.ru.