Что изменится в России с 1 марта 2024 года

Минималка подросла

0

С 1 января согласно ФЗ № 421 от 28 декабря 2017 года минимальный размер оплаты труда увеличился до 9489 руб. и составил 85% от прожиточного минимума (сравняться эти величины должны с 1 января 2019 г.).

Индексация зарплат
Согласно распоряжению Правительства РФ от 6.12.2017 г. № 2716-р на 4% должна быть повышена зарплата работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений; работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей.
Коммерческие фирмы для повышения зарплаты должны ориентироваться на официальный уровень инфляции, который составил те самые 4%.
Черный список коррупционеров
С 1 января заработали по­правки в ст. 81 Трудового кодекса, по которым сведения о работниках, уволенных из-за коррупции, будут заноситься в особый реестр. Он станет этаким черным списком, который смогут увидеть все работодатели страны.
Отпуск мамы
В марте 2017 года правитель­ство отменило советский нормативный акт, по которому мама двух и более детей до 14 лет, а также ребенка-инвалида имела право сама выбирать, когда ей взять ежегодный оплачиваемый отпуск. И работодатель обязан был его предоставить.
Устаревший документ отменили, но новый, предоставляющий аналогичные гарантии родителям, не приняли. Соответствующие поправки в статью 262.1 Трудового кодекса внесены в Госдуму на рассмотрение, но успеют ли депутаты принять их к летнему отпускному сезону, пока не ясно.